Karls Markt OHG
18182 Bentwisch bei Rostock - Deutschland
Recruiter/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Teilzeit Vormittag
ab 05.08.2026
Beschreibung
Werkstudent - Recruiting (Mensch)
Unsere Mission: raketenstarkes, internationales & digitales Recruiting mit ❤. Du hast die Chance hinter die Kulissen eines erfolgreichen Familienbetriebes mitzuwirken & viel zu lernen.
Praxis pur – von Anfang an
* Du sammelst fundierte Erfahrungen im Recruiting, Personalmanagement und Personalmarketing.
* Du übernimmst eigene HR-Projekte und bringst Deine Ideen ein.
* Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem: Bewerbungen erfassen, bearbeiten und prof... weiter lesen
Unsere Mission: raketenstarkes, internationales & digitales Recruiting mit ❤. Du hast die Chance hinter die Kulissen eines erfolgreichen Familienbetriebes mitzuwirken & viel zu lernen.
Praxis pur – von Anfang an
* Du sammelst fundierte Erfahrungen im Recruiting, Personalmanagement und Personalmarketing.
* Du übernimmst eigene HR-Projekte und bringst Deine Ideen ein.
* Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem: Bewerbungen erfassen, bearbeiten und prof... weiter lesen
Werkstudent - Recruiting (Mensch)
Unsere Mission: raketenstarkes, internationales & digitales Recruiting mit ❤. Du hast die Chance hinter die Kulissen eines erfolgreichen Familienbetriebes mitzuwirken & viel zu lernen.
Praxis pur – von Anfang an
* Du sammelst fundierte Erfahrungen im Recruiting, Personalmanagement und Personalmarketing.
* Du übernimmst eigene HR-Projekte und bringst Deine Ideen ein.
* Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem: Bewerbungen erfassen, bearbeiten und professionelle Bewerberkommunikation übernehmen.
* Du planst Probearbeiten und wirkst aktiv an Einstellungsprozessen mit.
* Du erstellst Stellenausschreibungen und veröffentlichst sie auf all unseren Portalen
* Du koordinierst Termine für Gespräche, interne Abstimmungen und Onboarding-Slots.
* Du hältst alles im Überblick und sorgst für klare, strukturierte und verbindliche Abläufe.
* Du übernimmst das Onboarding unserer Aushilfen.
* Du organisierst Job-Tage und Recruiting-Events – von Planung bis Umsetzung.
* Du beobachtest aktuelle Recruiting-, Social-Media- und HR-Tech-Trends und setzt diese gemeinsam mit uns um.
Das wünschen wir uns von Dir
Deine Mission:
Du möchtest die Welt des Bewerbermanagements, HR und Recruitings erkunden.
Deine Mission lautet: Learning by Doing!
Deine Skills:
Du behältst Deine To-Do's im Blick und setzt Prioritäten gekonnt.
Trends sind für Dich nicht nur Worte, sondern spannende Entwicklungen, in die Du Dich gerne vertiefst.
Kreative Ideen sprudeln förmlich aus Dir heraus.
Dein Auftreten:
Offenheit, Freundlichkeit und Selbstbewusstsein zeichnen Deine Persönlichkeit aus.
Du liebst es, der erste Kontakt zu unseren Bewerbern zu sein.
Deine Stärken:
Hohe Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sind Deine Markenzeichen.
Deine Lern- und Leistungsbereitschaft sind herausragend.
Sprachliche Vielfalt:
Du wechselst spielend zwischen Deutsch und Englisch.
Wenn Du bereit bist, in die Welt des HR einzutauchen, Deine Kreativität zu entfalten und den ersten Kontakt zu unseren Bewerbern zu gestalten, dann #bewirb Dich jetzt!
Interesse?
Bewirb Dich jetzt und bring Deine Gastro-Energie ins Spiel – wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Weitere Informationen findest Du direkt unter: karls.de/jobs
Unsere Mission: raketenstarkes, internationales & digitales Recruiting mit ❤. Du hast die Chance hinter die Kulissen eines erfolgreichen Familienbetriebes mitzuwirken & viel zu lernen.
Praxis pur – von Anfang an
* Du sammelst fundierte Erfahrungen im Recruiting, Personalmanagement und Personalmarketing.
* Du übernimmst eigene HR-Projekte und bringst Deine Ideen ein.
* Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem: Bewerbungen erfassen, bearbeiten und professionelle Bewerberkommunikation übernehmen.
* Du planst Probearbeiten und wirkst aktiv an Einstellungsprozessen mit.
* Du erstellst Stellenausschreibungen und veröffentlichst sie auf all unseren Portalen
* Du koordinierst Termine für Gespräche, interne Abstimmungen und Onboarding-Slots.
* Du hältst alles im Überblick und sorgst für klare, strukturierte und verbindliche Abläufe.
* Du übernimmst das Onboarding unserer Aushilfen.
* Du organisierst Job-Tage und Recruiting-Events – von Planung bis Umsetzung.
* Du beobachtest aktuelle Recruiting-, Social-Media- und HR-Tech-Trends und setzt diese gemeinsam mit uns um.
Das wünschen wir uns von Dir
Deine Mission:
Du möchtest die Welt des Bewerbermanagements, HR und Recruitings erkunden.
Deine Mission lautet: Learning by Doing!
Deine Skills:
Du behältst Deine To-Do's im Blick und setzt Prioritäten gekonnt.
Trends sind für Dich nicht nur Worte, sondern spannende Entwicklungen, in die Du Dich gerne vertiefst.
Kreative Ideen sprudeln förmlich aus Dir heraus.
Dein Auftreten:
Offenheit, Freundlichkeit und Selbstbewusstsein zeichnen Deine Persönlichkeit aus.
Du liebst es, der erste Kontakt zu unseren Bewerbern zu sein.
Deine Stärken:
Hohe Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sind Deine Markenzeichen.
Deine Lern- und Leistungsbereitschaft sind herausragend.
Sprachliche Vielfalt:
Du wechselst spielend zwischen Deutsch und Englisch.
Wenn Du bereit bist, in die Welt des HR einzutauchen, Deine Kreativität zu entfalten und den ersten Kontakt zu unseren Bewerbern zu gestalten, dann #bewirb Dich jetzt!
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Weitere Informationen findest Du direkt unter: karls.de/jobs
Ref-Nr.: 11625851
Aktualisiert:
06.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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