Beschreibung

Requisition ID: 1622124


Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.


Deine Aufgaben
Als Teil unseres Global-Equity-Teams innerhalb der People Advisory Services in Stuttgart, Hamburg, Mannheim, Nürnberg, München, Freiburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main oder Berlin berätst du unsere Mandant:innen (börsennotierte Unternehmen, Mittelstand und Start-ups) bei Fragen zur Vergütung und Entsendung von Mitarbeiter:innen. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:

- Internationale Beratung von Vergütungsmodellen sowie Mitarbeiter- und Managementbeteiligungen
- Betreuung von Unternehmen aller Größen und Branchen vom Start-up bis zum DAX Konzern
- Unterstützung bei der Kommunikation mit wichtigen Ansprechpartnern unserer Mandant:innen (u.a. HR, Finance, Steuerabteilung und Expatriates) sowie mit Steuerbehörden
- Beratung zu Fragen der Implementierung, (Lohn-)Versteuerung, Bilanzierung und Bewertung
- Projektbezogene Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (z.B. mit EY Law, Transaction Tax, Transaction Advisory, etc.) insbesondere bei internationalen Länderstudien in mehr als 100 Ländern


Dein Skillset

- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Ähnliches,
- Erste praktische Erfahrungen und Grundkenntnisse im Steuerrecht (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (B2) und Englisch (B2)


Dein Mindset

- Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.


Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .


Bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite .
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.