Drees & Sommer SE
70569 Stuttgart - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 18.03.2026
Beschreibung
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidensc... weiter lesen
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidensc... weiter lesen
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lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft
und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s
create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Dein Herz
schlägt für das Personalwesen und du suchst ein vielfältiges
Aufgabengebiet? Dann komm zu uns ins Team! Unterstützung des
HR-Operation-Teams bei der Personaladministration, inkl. Pflege von
Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen entlang des gesamten Employee
Life Cycles Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten und
Bescheinigungen (z.B. Verträge, Zusatzvereinbarungen und
Arbeitszeugnisse) Bearbeitung von Drees & Sommer internen Benefits
Allgemeine Unterstützung der Team-Kolleg:innen Mitwirkung an
Projekten um die HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Qualifikationen Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften,
idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren
Studiengang Bereitschaft, sich in HRIS (HR Information Systems) und
andere HR-Tools einzuarbeiten Organisatorische Fähigkeiten sowie
Aufmerksamkeit für Details Gute Kommunikationsfähigkeiten und
Empathie im Umgang mit Kollegen Deutschkenntnisse auf selbstständigem
Anwendungsniveau (mindestens B2) Teamorientierte Arbeitsweise und
Anpassungsfähigkeit in einem lebhaften Umfeld Zusätzliche
Informationen Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Deine berufliche und
persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell
zugeschnittenes Studierenden-Mentoring Deine Gesundheit unterstützen
wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause
Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein
berufliches Netzwerk Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im
Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit
attraktiver Prämienregelung Nutze die Chance, deine Abschlussarbeit
mit Drees & Sommer zu schreiben und verbinde Theorie und Praxis!
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft
und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s
create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Dein Herz
schlägt für das Personalwesen und du suchst ein vielfältiges
Aufgabengebiet? Dann komm zu uns ins Team! Unterstützung des
HR-Operation-Teams bei der Personaladministration, inkl. Pflege von
Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen entlang des gesamten Employee
Life Cycles Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten und
Bescheinigungen (z.B. Verträge, Zusatzvereinbarungen und
Arbeitszeugnisse) Bearbeitung von Drees & Sommer internen Benefits
Allgemeine Unterstützung der Team-Kolleg:innen Mitwirkung an
Projekten um die HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Qualifikationen Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften,
idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren
Studiengang Bereitschaft, sich in HRIS (HR Information Systems) und
andere HR-Tools einzuarbeiten Organisatorische Fähigkeiten sowie
Aufmerksamkeit für Details Gute Kommunikationsfähigkeiten und
Empathie im Umgang mit Kollegen Deutschkenntnisse auf selbstständigem
Anwendungsniveau (mindestens B2) Teamorientierte Arbeitsweise und
Anpassungsfähigkeit in einem lebhaften Umfeld Zusätzliche
Informationen Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Deine berufliche und
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zugeschnittenes Studierenden-Mentoring Deine Gesundheit unterstützen
wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause
Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein
berufliches Netzwerk Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im
Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit
attraktiver Prämienregelung Nutze die Chance, deine Abschlussarbeit
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Ref-Nr.: 10002459
Aktualisiert:
19.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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