**Art der Anstellung:** Befristet / Teilzeit; (max. 20 Stunden / Woche)


Starte als Werkstudent (w/m/d) im globalen P&O Bereich in München durch und tauche ein in internationale HR-Projekte, bei denen du Verantwortung übernimmst, mitgestaltest und direkte Einblicke in die strategische Personalarbeit erhältst. Werde Teil eines globalen Teams, das HR, IT und Supply Chain Management verbindet – bring deine Ideen ein und erlebe, wie People Themen echte Business-Impacts schaffen!


**Verändere die Welt von morgen:**
- Du unterstützt das globale People & Organization Team bei internationalen Projekten, arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und übernimmst dabei auch kleinere eigene Aufgabenpakete- Darüber hinaus erstellst du Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen in PowerPoint und Excel, wobei du dich sicher in deutscher und englischer Sprache bewegst- Anschließend wirkst du bei der Organisation und Durchführung internationaler Events sowie funktionsspezifischer Talentprogramme mit und bringst deine Ideen aktiv ein- Zusätzlich unterstützt du bei der Analyse von HR-Daten, erstellst Auswertungen und Visualisierungen in Dashboards oder Reports und lernst dabei verschiedene Tools kennen


**So überzeugst du uns:**
- **Ausbildung**: Du studierst derzeit erfolgreich Betriebswirtschaft, Business Administration, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, ein IT-Studienfach oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise im fortgeschrittenen Semester- **Erfahrungen und Kenntnisse**:- Erste Praxiserfahrung im internationalen Personalbereich oder HR-Umfeld sind von Vorteil- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (z. B. Pivot, SVERWEIS) und PowerPoint, idealerweise auch Power BI- Interesse und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams und an People & Organisation-Themen

- **Arbeitsweise**: Du überzeugst durch deine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise- **Sprachkenntnisse**: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)


Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.
Wir legen Wert auf [Chancengleichheit ](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html)und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.


**Über Uns**
Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie dich! Hilf uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir dir bieten, ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Mach mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere!


[www.siemens.de/karriere](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

[FAQ ](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html)– wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.


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