Computacenter AG & Co. oHG
50170 Kerpen, Rheinland - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 22.04.2026
Beschreibung
**Standorte**: Kerpen (Rheinland), Köln
**Job-ID**: 218009
**Deine Aufgaben**
Du möchtest Dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln?
Dann bewirb Dich jetzt und erhalte spannende Einblicke in die Personalarbeit eines modernen und internationalen IT-Unternehmens – mitten in einem dynamischen Team.
- Unterstützung bei der bundesweiten Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbenden über die zentrale HR-Hotline und den We... weiter lesen
**Job-ID**: 218009
**Deine Aufgaben**
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Dann bewirb Dich jetzt und erhalte spannende Einblicke in die Personalarbeit eines modernen und internationalen IT-Unternehmens – mitten in einem dynamischen Team.
- Unterstützung bei der bundesweiten Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbenden über die zentrale HR-Hotline und den We... weiter lesen
**Standorte**: Kerpen (Rheinland), Köln
**Job-ID**: 218009
**Deine Aufgaben**
Du möchtest Dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln?
Dann bewirb Dich jetzt und erhalte spannende Einblicke in die Personalarbeit eines modernen und internationalen IT-Unternehmens – mitten in einem dynamischen Team.
- Unterstützung bei der bundesweiten Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbenden über die zentrale HR-Hotline und den Web-Chat
- Pflege von Personalstammdaten in SAP sowie der digitalen Personalakten
- Übernahme administrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycles (z. B. Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsthemen, Prozessen und Standards – auch teamübergreifend
- Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von Optimierungs- und Qualitätspotenzialen
- Unterstützung bei der Erkennung von Wissenslücken sowie bei der Weiterentwicklung von Wissensartikeln und Self-Service-Inhalten
**Dein Profil**
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an aktuellen HR-Themen
- Spaß an administrativen Aufgaben sowie an telefonischer und schriftlicher Kommunikation
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss
- Erste Erfahrungen im Service-, Support- oder Qualitätsumfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
**Wir bieten**
- Spannende Einblicke in vielfältige HR-Projekte und die Möglichkeit, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit dem Studium vereinbaren lassen
- Individuelle Betreuung und Mentoring durch erfahrene HR-Mitarbeitende
- Einarbeitung vor Ort, anschließend Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Ein motiviertes, engagiertes Team, das gemeinsam an innovativen HR-Services arbeitet
**Über uns**
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon:
Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich – langfristig.
Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns!
**Deine Online-Bewerbung**
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Fragen zum Job?**
Dann wende Dich per E-Mail an ADELINA.DACOSTALIEBHART@COMPUTACENTER.COM.
**Job-ID**: 218009
**Deine Aufgaben**
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- Unterstützung bei der bundesweiten Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbenden über die zentrale HR-Hotline und den Web-Chat
- Pflege von Personalstammdaten in SAP sowie der digitalen Personalakten
- Übernahme administrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycles (z. B. Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsthemen, Prozessen und Standards – auch teamübergreifend
- Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von Optimierungs- und Qualitätspotenzialen
- Unterstützung bei der Erkennung von Wissenslücken sowie bei der Weiterentwicklung von Wissensartikeln und Self-Service-Inhalten
**Dein Profil**
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- Interesse an aktuellen HR-Themen
- Spaß an administrativen Aufgaben sowie an telefonischer und schriftlicher Kommunikation
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss
- Erste Erfahrungen im Service-, Support- oder Qualitätsumfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
**Wir bieten**
- Spannende Einblicke in vielfältige HR-Projekte und die Möglichkeit, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit dem Studium vereinbaren lassen
- Individuelle Betreuung und Mentoring durch erfahrene HR-Mitarbeitende
- Einarbeitung vor Ort, anschließend Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Ein motiviertes, engagiertes Team, das gemeinsam an innovativen HR-Services arbeitet
**Über uns**
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon:
Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich – langfristig.
Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns!
**Deine Online-Bewerbung**
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Fragen zum Job?**
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Ref-Nr.: 10611083
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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