Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn
78713 Schramberg - Deutschland
Recruiter/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Teilzeit Nachmittag
ab 05.03.2026
Beschreibung
Im Unternehmensbereich Personal suchen wir für den Geschäftsbereich Verwaltung in Schramberg-Heiligenbronn ab sofort einen **Werkstudent (w/m/d) Recruiting & Personalentwicklung** in einem befristeten Dienstverhältnis für eine Teilzeitbeschäftigung (bis zu 50%)
Zusatzinfos: Vergütung: Mindestlohn
**Deine Vorteile:**
- Gesundheitsförderung durch Hansefit, Fitbase, JobRad, Yogakurse und Massagen, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen und gute technische Ausstattung
- Bi... weiter lesen
Zusatzinfos: Vergütung: Mindestlohn
**Deine Vorteile:**
- Gesundheitsförderung durch Hansefit, Fitbase, JobRad, Yogakurse und Massagen, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen und gute technische Ausstattung
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Im Unternehmensbereich Personal suchen wir für den Geschäftsbereich Verwaltung in Schramberg-Heiligenbronn ab sofort einen **Werkstudent (w/m/d) Recruiting & Personalentwicklung** in einem befristeten Dienstverhältnis für eine Teilzeitbeschäftigung (bis zu 50%)
Zusatzinfos: Vergütung: Mindestlohn
**Deine Vorteile:**
- Gesundheitsförderung durch Hansefit, Fitbase, JobRad, Yogakurse und Massagen, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen und gute technische Ausstattung
- Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, Kombination aus Gleit- und Kernarbeitszeit
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge mit 5,75% Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes gesundes Mittagessen, Corporate Benefits
- Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur #wir, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positive, teamorientierte und offene Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten
- Berufliche Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Menschen, umfassende Einarbeitung, individuelle Entwicklungschancen in den vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher „Franziskanischer Perspektivwechsel“ für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
**Deine Aufgaben:**
**Recruiting & Bewerbermanagement**
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei operativen und strategischen Recruiting-Themen
**Ausbildungsmanagement**
- Unterstützung im Ausbildungsmanagement (z. B. Anlage von FSJlern, Erstellung und Archivierung von Vertragsunterlagen, Zusammenstellung von Einarbeitungsmappen)
- Mitwirkung bei der Organisation von Ausbildungskonferenzen, Schulkooperationen, Anleiterschulungen sowie Messevorbereitungen (unterstützend)
**Betriebliches Eingliederungsmanagement & Gesundheitsmanagement**
- Administrative Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (z. B. Erstellung von Schreiben)
- Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Aufbereitung und Analyse von Ergebnissen aus Mitarbeitendenbefragungen
**Personalentwicklung & Führungskräfteentwicklung**
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Unterlagen und Konzepten im Bereich Führungskräfteentwicklung
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Ausbildungs- und Anleiterstrukturen
- Aufbereitung und Weiterentwicklung von Inhalten für unsere interne Mitarbeiter-App
**Das bringst Du mit:**
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personalentwicklung
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Unterstützung unserer [Werte und Kultur](https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich gerne per Mail an bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de oder direkt über unsere Website
Zusatzinfos: Vergütung: Mindestlohn
**Deine Vorteile:**
- Gesundheitsförderung durch Hansefit, Fitbase, JobRad, Yogakurse und Massagen, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen und gute technische Ausstattung
- Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, Kombination aus Gleit- und Kernarbeitszeit
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge mit 5,75% Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes gesundes Mittagessen, Corporate Benefits
- Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur #wir, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positive, teamorientierte und offene Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten
- Berufliche Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Menschen, umfassende Einarbeitung, individuelle Entwicklungschancen in den vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher „Franziskanischer Perspektivwechsel“ für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
**Deine Aufgaben:**
**Recruiting & Bewerbermanagement**
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei operativen und strategischen Recruiting-Themen
**Ausbildungsmanagement**
- Unterstützung im Ausbildungsmanagement (z. B. Anlage von FSJlern, Erstellung und Archivierung von Vertragsunterlagen, Zusammenstellung von Einarbeitungsmappen)
- Mitwirkung bei der Organisation von Ausbildungskonferenzen, Schulkooperationen, Anleiterschulungen sowie Messevorbereitungen (unterstützend)
**Betriebliches Eingliederungsmanagement & Gesundheitsmanagement**
- Administrative Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (z. B. Erstellung von Schreiben)
- Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Aufbereitung und Analyse von Ergebnissen aus Mitarbeitendenbefragungen
**Personalentwicklung & Führungskräfteentwicklung**
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Unterlagen und Konzepten im Bereich Führungskräfteentwicklung
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Ausbildungs- und Anleiterstrukturen
- Aufbereitung und Weiterentwicklung von Inhalten für unsere interne Mitarbeiter-App
**Das bringst Du mit:**
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personalentwicklung
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Unterstützung unserer [Werte und Kultur](https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich gerne per Mail an bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de oder direkt über unsere Website
Ref-Nr.: 9728170
Aktualisiert:
07.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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