**Standort:** München oder Erlangen **Art der Anstellung:** Befristet / Teilzeit; (15-20 Stunden / Woche) Für die Einführung eines neuen Human Capital Management (HCM)-Systems suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der unser Projektteam tatkräftig unterstützt. Dieses Projekt ist entscheidend für unsere zukünftige HR-Strategie und bietet dir die einmalige Chance, von Anfang an dabei zu sein und den Wandel aktiv mitzugestalten. **Verändere die Welt von morgen:** - **Prozessdokumentation & -gestaltung:** Du unterstützt unser Team bei der Erstellung und Überarbeitung von Handlungsleitfäden, Prozessbeschreibungen und Dokumentationen für die neu designten HR-Prozesse im Rahmen der HCM-Einführung.- **Operative Unterstützung:** Du hilfst im Tagesgeschäft des Projekts, z.B. bei der Datenpflege- **Einblicke ins Prozessdesign:** Du hast die Möglichkeit, bei der Gestaltung neuer HR-Prozesse "über die Schulter zu schauen" und ein tiefes Verständnis für die Zusammenhänge und Anforderungen zu entwickeln.- **Kommunikation & Präsentation:** Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf, erstellst anschauliche Folien und unterstützt bei der internen Kommunikation des Projekts.- **Allgemeine Projektunterstützung:** Du packst mit an, wo immer Hilfe benötigt wird, um den reibungslosen Ablauf des Projekts zu gewährleisten. **So überzeugst du uns:** - **Ausbildung**: Du studierst derzeit erfolgreich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder einen vergleichbaren Studiengang- **Erfahrungen und Kenntnisse**:- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Prozessdokumentation gesammelt- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel- Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für HR-Prozesse und deren Gestaltung - **Arbeitsweise**: Du überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Sorgfalt- **Sprachkenntnisse**: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. Wir legen Wert auf [Chancengleichheit ](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html)und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. **Über Uns** Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie dich! Hilf uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir dir bieten, ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Mach mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere! [www.siemens.de/karriere](https://www.siemens.com/de-de/company/jobs/) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. [FAQ ](https://www.siemens.com/de-de/company/jobs/faq/)– wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast. Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: [www.siemens.de/fragenzurbewerbung ](http://www.siemens.com/fragenzurbewerbung/) #sagworkingstudent