Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern
Du studierst (Ressort-)Journalismus, PR, Kommunikation oder Vergleichbares – und willst nicht nur graue Theorie, sondern echte Erfahrungen sammeln? Dann komm zu uns! Wir suchen einen / eine
Werkstudenten / Werkstudentin (m/w/d) für unseren Bereich Presse, Medien und Events
innerhalb der Abteilung Kommunikation & Marketing in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Referenz-Nr.: 25905
Das erwartet Dich bei uns
Du wirst Teil eines Teams, das Geschichten auf den Punkt bringt, erfolgreiche Veranstaltungen auf die Beine stellt und Inhalte so in Szene setzt, dass sie Menschen erreichen.
Konkret heißt das für Dich – Du bist mittendrin bei:
- Pressearbeit – von Recherchen über Veranstaltungskommunikation bis hin zu redaktionellen Beiträgen
- Interner Kommunikation – Mitarbeit an unserer Zeitschrift für Mitarbeitende M.A.Z., im Intranet und bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen
- Social Media (Facebook, Instagram, LinkedIn) – Content-Kreation und Monitoring mit Blick fürs Detail
- Videoproduktion – von der Idee über den Dreh bis zum Schnitt
Was wir uns wünschen
- Du bist an einer Universität/(Fach-)Hochschule immatrikuliert
- Du hast erste Artikel/Posts/Beiträge veröffentlicht und willst Deine journalistischen Kenntnisse vertiefen
- Du bist auf Social Media zuhause und weißt, wie Du verschiedene Zielgruppen ansprichst
- Du bist mobil und hast einen Führerschein der Klasse B
- Du hast Lust, Events zu besuchen und davon zu berichten
- Du bist von Kommunikation, Journalismus oder PR begeistert und hast Lust, gute Geschichten zu erzählen, Dich mit Menschen zu vernetzen und die Vielfalt unserer Dienste sichtbar zu machen.
- Du identifizierst Dich mit den Werten der Kirche und der Diakonie.
Was wir bieten
- 16 – 20 Stunden pro Woche – flexibel, studentenfreundlich, fair vergütet (AVR-Bayern Diakonie)
- Selbstständige, kreative Mitarbeit mit viel Raum für eigene Ideen
- Ein Team, das mit Dir gemeinsam Themen bewegt – und dabei professionell, aber immer herzlich ist
- Die Chance, Dich auszuprobieren, sichtbar zu werden und Spuren zu hinterlassen
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
Für erste Informationen steht Dir gerne Frau Lisa Vogel unter der Tel.-Nr.: 09128/50-2795 zur Verfügung.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und bald vielleicht auf Dich in unserem Team!
Bitte bewirb Dich ausschließlich online.
(Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
Rummelsberger Dienste gAG
Abteilung Kommunikation & Marketing
Frau Lisa Vogel
Rummelsberg 2
90592 Schwarzenbruck
Fantastische soziale Berufe bei den Rummelsbergern.Jetzt bewerben: www.rummelsberger-diakonie.de/jobs
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 1b3d38242dcd9d21e22c69760eea9f79
Letztes Update:
30.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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