Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das
europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben
sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und
Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige
Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen
hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde
auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine
Karriere!

Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) im Kompetenzzentrum Kultur und Veränderung

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Teilzeit, befristet (1 Jahr, Option auf Verlängerung)
Stellen-ID: 2025_1185_02

Im Kompetenzzentrum Kultur und Veränderung im Zentralbereich Personal
begleiten wir interne Veränderungsprozesse der Bundesbank. Unser Ziel ist es,
die Bank kontinuierlich weiterzuentwickeln, um ihren gesellschaftlichen Auftrag
zeitgemäß und effizient zu erfüllen. Dabei unterstützen wir Mitarbeitende
evidenzbasiert bei der Anpassung an neue Anforderungen und Herausforderungen.

Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns


- Du bringst gemeinsam mit dem Team die bankinternen Change- und
Transformationsprozesse voran.
- Du erstellst Change- und Kommunikationspläne eigenverantwortlich und
arbeitest an konkreten Change-Maßnahmen mit.
- Du begleitest die Erstellung, Durchführung und Auswertung von
Pulsbefragungen und leitest Handlungsempfehlungen ab.

Damit neben dem Job genug Zeit für das Studium bleibt, ist die Zahl der
Arbeitsstunden pro Woche während des Semesters begrenzt. Wir bieten flexible
Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche. Der Arbeitsvertrag ist auf 1
Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung.

Besondere Werte: Deine Qualifikationen


- Studierende (Bachelor/Master) im Bereich Psychologie,
Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik
oder Statistik (idealerweise mit Schnittmengen im Bereich Change Management)
und einer restlichen Studiendauer von mindestens einem Jahr
- In Vollzeit immatrikuliert und nicht im Urlaubssemester (oder über dem 25.
Fachsemester)
- Grundlegendes Verständnis von Change Management
- Erste praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer
Werkstudententätigkeit
- Hohe Motivation sich selbstständig und eigenverantwortlich in neue
Themengebiete einzuarbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute analytische Fähigkeiten und Spaß an der Auswertung von Befragungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Excel, PowerPoint,
Word)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und
englischer Sprache

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Stundenlohn (Bachelorand 15,70 €;
Masterand 19,10 €), zielgerichtete Einarbeitung

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland
(grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B.
Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Zusatzleistungen

Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Betriebsrestaurant

Willst Du unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus
noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Deine Fragen zur Bewerbung

Jana Weigel, 069 9566‑33774
jobs@bundesbank.de

Deine Fragen zum Aufgabengebiet

Johanna von der Heydt, 0151 74478644
johanna.von.der.heydt@bundesbank.de

Bitte bewirb Dich bis zum 16.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1185_02 über
unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche
Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere
bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders
Bewerbungen von Frauen.