**Kelvion**

Bei Kelvion ist es unsere Mission, den industriellen Wandel voranzutreiben, indem wir Innovation und Nachhaltigkeit fördern. Von der Optimierung von Rechenzentren und der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion bis hin zur Revolutionierung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere entscheidenden thermischen Lösungen stärken Branchen auf der ganzen Welt. Vereint als „One Kelvion“ liefert unser globales Team innovative Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden voranbringen und eine nachhaltige Zukunft unterstützen.


Kelvion – Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

**Aufgaben**
* Du unterstützt uns tatkräftig im operativen HR-Tagesgeschäft durch die Übernahme von administrativen Aufgaben, wie z.B. bei der Bearbeitung von arbeitsvertraglichen Dokumenten oder dem Erstellen von Arbeitszeugnissen
* Du unterstützt aktiv bei der Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems
* Du wirkst bei der Digitalisierung unserer Personalakten mit
* Du bist im Rahmen unseres Recruitings in die Erstellung von Stellenanzeigen und die Terminierung von Gesprächen eingebunden
* Du bist aktiv an HR-Projekten beteiligt und unterstützt so die Optimierung unserer bestehenden Prozesse

**Qualifikationen**
* Student*in eines betriebswirtschaftlichen oder ähnlichen Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
* Es wäre toll, wenn Du bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln konntest
* Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office ist für Dich selbstverständlich
* Es macht Dir Spaß, im Team zu arbeiten und Du bringst Organisationstalent und Eigeninitiative mit
* Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

**Wir bieten**

Wir bei Kelvion leben von der Zusammenarbeit, begrüßen die Gedankenvielfalt und schätzen jede Stimme. Innerhalb von Kelvion kommt die Kreativität zum Vorschein, weil den Menschen zugehört wird, ihre Beiträge anerkannt und ihre Ideen willkommen geheißen werden. Unser flexibler Ansatz für die Art und Weise, wie wir arbeiten, stellt die Gesundheit und Zufriedenheit der Menschen in den Vordergrund und fördert das Engagement und die Karrieremöglichkeiten. Wir geben engagierten Menschen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und ihren eigenen Weg innerhalb des Unternehmens zu gehen. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft, indem wir unsere globalen Teams dazu bringen, als „**One Kelvion**“ zu handeln.

**Kelvion**

At Kelvion, our mission is to lead the industrial transformation by championing innovation and sustainability. From optimising data centres and advancing hydrogen production to revolutionising refrigeration and HVAC systems, our mission-critical thermal solutions empower industries around the globe. United as “One Kelvion,” our global team delivers innovative solutions that drive customer success and support a sustainable future.

Kelvion – Together, We Shape the Future

**Tasks**
* You actively support us in operational HR day-to-day tasks by taking on administrative responsibilities, such as processing employment contract documents or creating employment references.
* You will be involved in maintaining our time management system.
* You will contribute to the digitisation of our personnel files.
* As part of our recruiting efforts, you will assist in creating job postings and scheduling interviews.
* You will actively participate in HR projects, helping to optimise our existing processes.

**Qualifications**
* Student of a business administration or similar degree program, ideally with a focus on HR management
* It would be great if you have already gained some experience in HR
* A confident handling of Microsoft Office is a matter of course for you
* You enjoy working in a team and have a talent for organisation and initiative
* You have a very good command of German and English

**We offer**

At Kelvion we thrive on collaboration, embracing diversity of thought, and valuing every voice. Within Kelvion creativity shines because people are listened to, their contributions recognised, and their ideas welcomed. Our flexible approach to the way we work places people’s health and satisfaction as a priority, enhancing engagement and fostering career opportunities. We empower engaged individuals to grow, progress and carve their own paths within the company.