Beschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung....
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Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalbetreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudentin oder Werkstudent Personalbetreuung und Recruiting (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Als Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) unterstützen Sie das Team im Recruiting und sind federführend für das Bewerbermanagement zuständig - Koordinierung und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen gehören hierbei zu Ihren Aufgaben
* Außerdem wirken Sie im Tagesgeschäft der Personalbetreuung mit und unterstützt bei der Prüfung und Pflege von Personaldaten sowie bei der Aktenführung
* Sie sind eine große Mithilfe in der Personalsachbearbeitung und bereiten u.a. Schreiben sowie Serienbriefe auf, die an Mitarbeitende ausgehändigt werden
* Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Betreuung verschiedener Personalprojekte und administrative Unterstützung sowie Begleitung von Karriereveranstaltungen
Das sollten Sie mitbringen:
* Sie sind immatrikulierte*r Student*in (w/m/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums (mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar und haben mindestens das dritte Bachelorsemester abgeschlossen
* Sie bringen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit
* Außerdem haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
* Einsatzbereitschaft von mindestens einem Jahr
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
* Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
* Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
* Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E3
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich 30.01.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Nina Blanke | Telefonnummer: +49511235105148 | E-Mail: NINA.BLANKE@AUTOBAHN.DE
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!