Beschreibung
Die Woregg Group ist ein internationaler Spezialist für anspruchsvolle Stanzbiegeteile, komplexe Baugruppen sowie Produkt- und Prozessentwicklung. Mit über 600 Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, Bulgarien und Mexiko übernehmen wir für unsere Kunden ganzheitliche Supply Chain Mandate – von Beschaffung und Fertigung bis hin zu Qualitätssicherung und Logistik. Unsere Erfahrung vereinen wir mit **Zusammenhalt, Voraussicht und Entschlossenheit** – und formen daraus die Lösungen...
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Die Woregg Group ist ein internationaler Spezialist für anspruchsvolle Stanzbiegeteile, komplexe Baugruppen sowie Produkt- und Prozessentwicklung. Mit über 600 Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, Bulgarien und Mexiko übernehmen wir für unsere Kunden ganzheitliche Supply Chain Mandate – von Beschaffung und Fertigung bis hin zu Qualitätssicherung und Logistik. Unsere Erfahrung vereinen wir mit **Zusammenhalt, Voraussicht und Entschlossenheit** – und formen daraus die Lösungen von morgen.
### Was Sie bei uns machen:
- Montage von Transfer-, Folgeverbund- und Tiefziehwerkzeugen anhand von Zeichnungen und CAD
- Abstimmung und Optimierung von Werkzeugen sowie Durchführung von Funktionsprüfungen
- Reparatur sowie Fehler- und Ursachenanalyse von Werkzeugen bei Teilefehlern oder Funktionsstörungen
- Demontage und Montage von Werkzeugmodulen / Werkzeugeinzelteilen
- Unterstützung der Produktion beim Anstanz-Vorgang
- Optimierung von Fertigungsprozessen
### Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Werkzeugbau sowie in der Stanz- und Umformtechnik von Vorteil
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Organisationstalent
- Engagement und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
### Was wir Ihnen bieten:
- Internationales Arbeitsumfeld mit positivem Teamgeist
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- Feste (Weihnachten, Sommerfest, Grillfest…)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten/Förderung von Weiterbildungen
- Gesundheitsaktionen (Fahrsicherheitstraining, Ergonomieberatung, Obst etc.)