Beschreibung
Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Crimmitschau
Arbeitszeit: 2-3 Schicht in Vollzeit
Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Teilzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des A...
weiter lesen
Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Crimmitschau
Arbeitszeit: 2-3 Schicht in Vollzeit
Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Teilzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Werkzeugen und Bauteilen für den Metallbaubereich
- Wartung und Aufbereitung der Produktionswerkzeuge
- Ausrichtung von Werkzeugen, Anlagen und Bauteilen
- Anpassung und Montage von Bauteilen
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Bereich
- Berufserfahrung von Vorteil
- Technische Zeichnungen lesen
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Mobilität von Vorteil
- Bereitschaft im 2 bis 3-Schicht-System zu arbeiten
Wie geht’s weiter? Einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen!
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Metallbau und -industrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP