Paul Kauth GmbH & Co. KG
78588 Denkingen, Württemberg - Deutschland
Werkzeugmechaniker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.12.2025
Beschreibung
IHRE AUFGABEN BEI UNS
* Wartung- und Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen
* Unterstützung bei der Werkzeugabstimmung und der kontinuierlichen Prozessoptimierung bei bestehenden und bei Neuentwicklungen
* Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen im Fachbereich Stanzen bei fachspezifischen Problemen ggf. Hilfe bei der Fehlersuche und Behebung
* Einsetzen des eigenen Fachwissen zur Sicherstellung des Know-hows im Fachbereich
* Anleitung und Aufbau von auszubildenden in enger Zusammenarb... weiter lesen
* Wartung- und Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen
* Unterstützung bei der Werkzeugabstimmung und der kontinuierlichen Prozessoptimierung bei bestehenden und bei Neuentwicklungen
* Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen im Fachbereich Stanzen bei fachspezifischen Problemen ggf. Hilfe bei der Fehlersuche und Behebung
* Einsetzen des eigenen Fachwissen zur Sicherstellung des Know-hows im Fachbereich
* Anleitung und Aufbau von auszubildenden in enger Zusammenarb... weiter lesen
IHRE AUFGABEN BEI UNS
* Wartung- und Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen
* Unterstützung bei der Werkzeugabstimmung und der kontinuierlichen Prozessoptimierung bei bestehenden und bei Neuentwicklungen
* Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen im Fachbereich Stanzen bei fachspezifischen Problemen ggf. Hilfe bei der Fehlersuche und Behebung
* Einsetzen des eigenen Fachwissen zur Sicherstellung des Know-hows im Fachbereich
* Anleitung und Aufbau von auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit der eigenen Lehrwerkstatt
DAS BRINGEN SIE MIT
Ob Gesellenbrief oder mehrjährige Berufserfahrung im beschrieben Fachgebiet: für uns ist beides hochwertig anerkannt
* mehrjährige Berufserfahrung
* Kenntnisse mit ERP-Systemen von Vorteil
* Prozesskenntnisse
* Die Fähigkeit Auszubildende im Fachbereich zu unterstützen
* Bereitschaft zum Einsatz im Schichtbetrieb (2- oder 3-Schicht)
DAS BIETEN WIR IHNEN
* Inhabergeführt und Heimatverbunden
* wir stehen zu unseren Werten und schreiben Sie nicht nur
* interne Personalentwicklungsmöglichkeiten begleitet von einer professionellen Führungskultur
* gelebte Feedbackkultur - über alle Hierarchieebenen
* die Führungskultur als fixierter Kernprozess im Unternehmen verankert
* Gelebtes, aktives und gefördertes betriebliches Vorschlagswesen (Ideen und aktives mitdenken der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist gewünscht)
* Gesundheitsförderung mit Firmenfitness (Egym Wellpass)
* Aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (damit meinen wir nicht nur technische Abläufe sondern auch z.B. die dauerhafte Verbesserung der Kommunikationsstruktur, die dauerhafte Entwicklung von internen Projekten zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit usw.)
* Firmenfahrrad Company Bike
* Familienfreundliche Veranstaltungen (z.B. Kinderweihnachtsfeier, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)
* wählbares Arbeitszeitkonto (Auszahlung oder Freizeit)
* Parkplätze direkt beim Unternehmen
* innovative Zusammenarbeit mit den Auszubildenden sowie der weitere Ausbau des bestehenden Ausbildungskonzeptes
* Wartung- und Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen
* Unterstützung bei der Werkzeugabstimmung und der kontinuierlichen Prozessoptimierung bei bestehenden und bei Neuentwicklungen
* Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen im Fachbereich Stanzen bei fachspezifischen Problemen ggf. Hilfe bei der Fehlersuche und Behebung
* Einsetzen des eigenen Fachwissen zur Sicherstellung des Know-hows im Fachbereich
* Anleitung und Aufbau von auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit der eigenen Lehrwerkstatt
DAS BRINGEN SIE MIT
Ob Gesellenbrief oder mehrjährige Berufserfahrung im beschrieben Fachgebiet: für uns ist beides hochwertig anerkannt
* mehrjährige Berufserfahrung
* Kenntnisse mit ERP-Systemen von Vorteil
* Prozesskenntnisse
* Die Fähigkeit Auszubildende im Fachbereich zu unterstützen
* Bereitschaft zum Einsatz im Schichtbetrieb (2- oder 3-Schicht)
DAS BIETEN WIR IHNEN
* Inhabergeführt und Heimatverbunden
* wir stehen zu unseren Werten und schreiben Sie nicht nur
* interne Personalentwicklungsmöglichkeiten begleitet von einer professionellen Führungskultur
* gelebte Feedbackkultur - über alle Hierarchieebenen
* die Führungskultur als fixierter Kernprozess im Unternehmen verankert
* Gelebtes, aktives und gefördertes betriebliches Vorschlagswesen (Ideen und aktives mitdenken der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist gewünscht)
* Gesundheitsförderung mit Firmenfitness (Egym Wellpass)
* Aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (damit meinen wir nicht nur technische Abläufe sondern auch z.B. die dauerhafte Verbesserung der Kommunikationsstruktur, die dauerhafte Entwicklung von internen Projekten zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit usw.)
* Firmenfahrrad Company Bike
* Familienfreundliche Veranstaltungen (z.B. Kinderweihnachtsfeier, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)
* wählbares Arbeitszeitkonto (Auszahlung oder Freizeit)
* Parkplätze direkt beim Unternehmen
* innovative Zusammenarbeit mit den Auszubildenden sowie der weitere Ausbau des bestehenden Ausbildungskonzeptes
Ref-Nr.: 7421706
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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