Ambulante Pflege Houda GmbH
42853 Remscheid - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 14.11.2025
Beschreibung
Wir erweitern unsere Teams! Ab 01.01.24 und suchen Sie
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit:
4000 Euro (Zuschläge und Bonus kommen dazu)
Pflegeassistenten (m/w/d) Lg1/Lg2 in Vollzeit:
3000 Euro (Zuschläge und Bonus kommen dazu)
Natürlich bieten wir auch Teilzeitstellen an.
Ihre Aufgaben:
- Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der PatientInnen
- Förderung der Lebenszufriedenheit
- Menschenwürdige Begleitung Sterbender
- Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes
- Aktive Förderung des guten Betriebsklimas
- Einhaltung und Sicherung der Qualität, Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
Wir erwarten:
- Eine dreijährige oder einjährige, abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Eine Ausbildung als medizinische Fachangestellte
- Ein Herz für unsere Kunden
- Freude an der Arbeit
- Teamgeist
- Verantwortung
- Engagement
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Verkürzte Probezeit
- Mütter- und Väterdienste ab 08:30 Uhr
- 30 Tage Urlaub
- 3 Monate Probezeit
- Weiterbildung nach Wunsch
- Wenig Teildienst (max. 2 im Monat)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Professionelle Begleitung und Einarbeitung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für Pflegefachkräfte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Beteiligung an Kita-Kosten
- Prämienprogramm „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“
- Mtl. Anwesenheits-/ Gesundheitsprämie
- Steuerfreie Feiertags-, Nacht- und Sonntagszuschläge
- Übergaben, Dienstbesprechungen, Fahrzeiten sind bezahlte Arbeitszeiten
- Unterstützung bei Weiterqualifizierungen
- Fahrkostenzuschuss für ÖPNV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportvereine Gutscheine)
Informieren Sie sich: https://houda-pflege.jimdosite.com
02191/690610
info@houda-pflege.de
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit:
4000 Euro (Zuschläge und Bonus kommen dazu)
Pflegeassistenten (m/w/d) Lg1/Lg2 in Vollzeit:
3000 Euro (Zuschläge und Bonus kommen dazu)
Natürlich bieten wir auch Teilzeitstellen an.
Ihre Aufgaben:
- Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der PatientInnen
- Förderung der Lebenszufriedenheit
- Menschenwürdige Begleitung Sterbender
- Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes
- Aktive Förderung des guten Betriebsklimas
- Einhaltung und Sicherung der Qualität, Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
Wir erwarten:
- Eine dreijährige oder einjährige, abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Eine Ausbildung als medizinische Fachangestellte
- Ein Herz für unsere Kunden
- Freude an der Arbeit
- Teamgeist
- Verantwortung
- Engagement
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Verkürzte Probezeit
- Mütter- und Väterdienste ab 08:30 Uhr
- 30 Tage Urlaub
- 3 Monate Probezeit
- Weiterbildung nach Wunsch
- Wenig Teildienst (max. 2 im Monat)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Professionelle Begleitung und Einarbeitung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für Pflegefachkräfte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Beteiligung an Kita-Kosten
- Prämienprogramm „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“
- Mtl. Anwesenheits-/ Gesundheitsprämie
- Steuerfreie Feiertags-, Nacht- und Sonntagszuschläge
- Übergaben, Dienstbesprechungen, Fahrzeiten sind bezahlte Arbeitszeiten
- Unterstützung bei Weiterqualifizierungen
- Fahrkostenzuschuss für ÖPNV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportvereine Gutscheine)
Informieren Sie sich: https://houda-pflege.jimdosite.com
02191/690610
info@houda-pflege.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 6b36843d61d53a40d51ec6d804b8cf05
Letztes Update:
14.12.2025
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