Die Aufgabengebiete einer modernen Kommunalverwaltung wie Nidderau sind vielseitig - und genauso vielseitig sind auch unsere Mitarbeiter. In unseren sieben Fachbereichen, den Kindertageseinrichtungen sowie bei den Stadtwerken und der Abwasser GmbH Nidderau arbeiten mittlerweile über 400 Personen.
Unter anderem sind sie Ansprechpartner für die Nidderauer Bürgerinnen und Bürger in verschiedenen Lebenssituationen, kümmern sich um städtische Bau-, Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte, treiben den Klimaschutz in unserer Stadt voran, verwalten den städtischen Haushalt oder sorgen im Nidderbad für einen unbeschwerten Freizeitspaß. Damit trägt unser Team nicht nur dazu bei, Nidderau erfolgreich zu verwalten, sondern leistet auch seinen Beitrag, die Zukunft der Stadt aktiv zu gestalten.

## Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

- Betriebsführung gemäß der Vorgaben der allgemeinen Geschäftsanweisung (AGA) und der hierzu erlassenen Dienstanweisungen der Stadt Nidderau
- Führung der Mitarbeiter/innen, Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstbesprechungen
- fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse
- Konflikt- und Qualitätsmanagement
- Förderung der fachlichen Kompetenz durch kollegiale Beratung und Vermittlung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Mitwirkung bei der Personalbeschaffung
- Einweisung und Begleitung neuer Mitarbeiter/innen
- Führung und Orientierungshilfe des Teams zur Förderung eines gemeinsamen, respektvollen und wertschätzenden Miteinanders
- Sicherstellung der Einhaltung der für den Betrieb der Einrichtung relevanten gesetzlichen und satzungsrechtlichen Vorgaben
- Erstellung des Haushaltsplanentwurfes
- Sicherstellung der Einhaltung des zur Führung der Einrichtung zur Verfügung gestellten Budgets
- Erstellung von Dienstplänen und Bearbeitung der Korrespondenz
- kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Verwaltung
- Pädagogische Führung der Tageseinrichtung
- Sicherstellung der Umsetzung der Vorgaben des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes durch Anpassung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung an modifizierte Rahmenbedingungen und Anleitung des Personals zur fachgerechten Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
- Teilnahme und Mitarbeit im Facharbeiterkreis Kita/BEP
- Elternarbeit (u.a. Durchführung der Aufnahmegespräche, Organisation und Leitung von Elternveranstaltungen, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat gemäß Vorgaben der Elternbeiratssatzung)

## Ihr Anforderungsprofil

- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben (Fachwirt/in für Erziehungswesen oder vergleichbare Weiterbildung)
- Kenntnis folgender Gesetze, Verordnungen, Richtlinien: SGB VIII , Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch, Mindestverordnung (MVO), Richtlinien für die gemeinsame Förderung behinderter Kinder , Infektionsschutzgesetz (IfSG), IfSG-Leitfaden für Kinderbetreuungsstätten, Unfallverhütungsvorschriften für Tageseinrichtungen für Kinder, Kindergesundheitsschutzgesetz , Grundlagen der Aufsichtspflicht, Richtlinien für das Berufspraktikum und die berufspraktische Ausbildung zur/zum Sozialassistentin/en
- fachkundige Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Grundkenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse und der Betriebswirtschaft
- Führungskompetenz und gute Umgangsformen
- Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
- gute EDV Kenntnisse (MS Windows und Office Standard Applikationen)

Was wir bieten!

- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einer unbefristet zu besetzenden Vollzeitstelle (39,0 Std./Wo.)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Angebote für mobiles Arbeiten
- Freistellung vom Kinderdienst
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Tarifliche Vergütung bis **Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE**  sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie die **Jahressonderzahlung** und die **leistungsorientierte Vergütung**
- Firmenfitness mit **EGYM Wellpass**
- **Bike Leasing** mit Bezuschussung
- Vergünstigtes **Job Ticket Premium** des RMV
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie **Zuschuss** zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
- **freie Zeit** zum Geburtstag

## Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Nidderau!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Nähere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage. Selbstverständlich können Sie sich auch persönlich in unserer Einrichtung ein Bild vom Kita Alltag machen. Eine Hospitation ist jederzeit möglich.
Melden Sie sich gerne!

Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie von Frau Ramona Einecker unter 06187/299-116.

Stadtverwaltung Nidderau - Am Steinweg 1 - 61130 Nidderau