Beschreibung
Remote Wirtschaftsinformatiker als IT-Service Manager (m/w/d) - Berlin - e.distherm Energielösungen GmbH sucht Manager Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 67000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld
- Erfahrung im Betrieb von Business-Anwendungen
- Deutschkenntnisse auf sprachenniveau...
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Remote Wirtschaftsinformatiker als IT-Service Manager (m/w/d) - Berlin - e.distherm Energielösungen GmbH sucht Manager Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 67000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld
- Erfahrung im Betrieb von Business-Anwendungen
- Deutschkenntnisse auf sprachenniveau
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Skripting (optimal)
- Technisches Verständnis sowie Serviceorientierung
- Analytische, kommunikative und strukturierte Denkweise. Ihre Verantwortlichkeiten: - Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Finanz- und Kundenanwendungen
- Bindeglied zwischen Fachbereichen, Digitalisierung und Konzern IT
- Zuständig für Servicemanagement sowie Releases & Weiterentwicklung
- Koordination von Dienstleistern und Konzern IT-Schnittstellen
- Umsetzung von Governance, Security & Compliance
- Operative Betrieb und Systemadministration
- Unterstützung beim Endgeräte-Management und User-Support. Kategorie: Manager Adresse: Mizarstraße 3, Berlin, Germany. Gehalt: 50000 - 67000 EUR pro Jahr. e.distherm Energielösungen GmbH - Über uns: Wir bieten eine spannende Aufgabe, in der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Sabbaticals, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bieten wir zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare und Talentprogramme an. Wir gewährleisten eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen, einschließlich Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. zuletzt aktualisiert 4 Woche von 2026