Beschreibung
Einleitung
Kubernetes-Cluster aufzusetzen ist eine Sache. Sie dauerhaft stabil, sicher und skalierbar zu betreiben, eine andere. Wir suchen jemanden, der beides kann - und der diese Umgebung bei der BwBM von Grund auf mitaufbaut.
Die BwBM - Bw Bekleidungsmanagement GmbH - verantwortet die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung: von der Spezifikation über Ausschreibung, Vergabe und Qualitätssicherung bis hin zu Logistik und Vertrieb. Rund 250.000 Soldatinnen und Soldaten, Reserv...
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Einleitung
Kubernetes-Cluster aufzusetzen ist eine Sache. Sie dauerhaft stabil, sicher und skalierbar zu betreiben, eine andere. Wir suchen jemanden, der beides kann - und der diese Umgebung bei der BwBM von Grund auf mitaufbaut.
Die BwBM - Bw Bekleidungsmanagement GmbH - verantwortet die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung: von der Spezifikation über Ausschreibung, Vergabe und Qualitätssicherung bis hin zu Logistik und Vertrieb. Rund 250.000 Soldatinnen und Soldaten, Reservistinnen und Reservisten sowie zivile Mitarbeitende der Bundeswehr verlassen sich auf unsere Arbeit. Mit ca. 1.900 Mitarbeitenden in der Zentrale in Köln und rund 110 Standorten bundesweit sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber - krisensicher, wachsend, mit echten Gestaltungsspielräumen.
Dafür schaffen wir am Standort Köln in unbefristeter Festanstellung die Rolle eines
IT Service Manager Kubernetes (w/m/d)
Der Bereich
Das Team IT-Servicemanagement verantwortet Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der BwBM. Kubernetes ist dabei ein zentraler Baustein. Das Team arbeitet eng mit IT-Architektur, Anforderungsmanagement und externen Dienstleistern zusammen und wächst bis Ende 2028 von aktuell acht auf 18 bis 20 Stellen. Wer jetzt einsteigt, prägt diesen Aufbau von Anfang an.
Sie verantworten den laufenden Betrieb der Kubernetes-Infrastruktur - und begleiten deren Weiterentwicklung in Richtung einer hybriden Landschaft, die eigene Cluster mit Kubernetes-Diensten der Shared Cloud Infrastructure (SCI) verbindet. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Kubernetes-Umgebung - On-Prem und perspektivisch hybrid
Onboarding von Anwendungen in die Cluster sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance
Monitoring, Reporting und Support im laufenden Betrieb
Patch- und Lifecycle-Management sowie Koordination des Incident- und Problemmanagements
Steuerung externer Dienstleister und enge Abstimmung mit IT-Architektur und Anforderungsmanagement
Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Kubernetes-Praxis, die technische Tiefe mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise verbindet. Zu Beginn werden Sie viele Aufgaben eigenständig verantworten - Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind daher keine Soft Skills, sondern Grundvoraussetzung. Dafür bringen Sie idealerweise mit:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen
Fundierte Kenntnisse in Kubernetes-Architektur sowie Praxis mit Container-Technologien (Docker/OCI) und Tools wie Helm, Kustomize, ArgoCD oder ähnlichen Deployment-Tools
Solide Grundlagen in Linux, Netzwerken, Zertifikaten und Monitoring
Grundverständnis von CI/CD, GitOps und Automatisierung
Von Vorteil: Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
Sehr gute Deutschkenntnisse
Motivierte Kandidatinnen und Kandidaten mit etwas weniger Erfahrung, aber klarem Entwicklungswillen, sind ausdrücklich willkommen.
Warum die Rolle bei uns spannend ist
Diese Position wurde geschaffen, weil Kubernetes ein zentraler Bestandteil unserer IT-Strategie ist - und wir diese Kompetenz dauerhaft im Haus aufbauen und verankern wollen. Sie arbeiten:
in einem expandierenden Team mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum
an der permanenten Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur - gemeinsam mit externen Dienstleistern und mit aktivem Aufbau eigenen Know-hows
mit praxisnahen und bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
Gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. jährliche Gehaltsanpassung
Individuelle Einarbeitung mit Patenmodell sowie regelmäßige Abstimmung mit Teamleitung und Abteilungsleitung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - intern wie extern
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 und...