Beschreibung
Projektreferent Operations Financial Markets (m/w/d)
Referenznummer: 17248 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Finanzen und Operations - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständig...
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Projektreferent Operations Financial Markets (m/w/d)
Referenznummer: 17248 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Finanzen und Operations - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen
Du hast Spaß an der Veränderung und keine Scheu vor täglich neuen Herausforderungen? Du hast Interesse, die Zukunft des Wertpapierservice engagiert mitzugestalten? Du fühlst dich wohl im Thema Projektarbeit, Prozessgestaltung, Innovation und willst einen völlig neuen Blickwinkel wagen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich.
Unser Ziel ist es, durch Teamwork, Innovation sowie durch einen effizienten und verlässlichen Produktionsprozess den Erfolg und die Flexibilität in diesem Geschäftsfeld sicherzustellen. Dabei bedeutet ein dynamisches Marktumfeld stetige Veränderungen und bietet vielfältige Möglichkeiten für die Umsetzung kreativer Ideen.
Die hier ausgeschriebene Stelle beinhaltet eine anspruchsvolle Aufgabe mit der Chance, persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu verwirklichen.
Verantwortung für Wertpapier-Orderprozesse oder das Wertpapier-Settlement, Nutzung und proaktive Erweiterung des fachlichen Know-hows um geschäftsfeldspezifische Besonderheiten
Eigenverantwortliche Mitarbeit in übergreifenden Wertpapierprojekten bis hin zur (Teil-)Projektleitung mit hoher fachlicher Expertise entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Übernahme von Verantwortung für die Entwicklung fachlicher Konzepte; Planung, Analyse und Strukturierung der Themen sowie Unterstützung des Teams durch aktive Wissensweitergabe
Eigenständige Erarbeitung praxistauglicher Lösungen für komplexe Abläufe, Prozesse und Transaktionen mit Bezug zu IT-Prozessen und Zukunftstechnologien
Pflege einer engen Kommunikation und proaktiven Vernetzung mit Schnittstelleneinheiten sowie externen Partnern
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
Alternativ, mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Wertpapierbereich sowie nachweisliche Projekterfahrung im Rahmen strategischer oder regulatorischer Vorhaben
Fundierte Produkt- und Prozesskenntnisse in der Wertpapierabwicklung, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in Backoffice-Systemen der Wertpapierabwicklung
Begeisterung für digitale Trends und hohe technische Affinität, u.a. sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt um VBA-Kenntnisse, Kenntnisse in der Durchführung von SQL-Abfragen
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe mit Blick für das Wesentliche bei komplexen Sachverhalten
Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohes Engagement, Eigeninitiative
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Sicherheit in der eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung
Sehr selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie kompetente und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betrie...