Ihr neues Abenteuer
Als Senior Engineer Technology and Innovation Management tragen Sie Verantwortung für unser Technologie- und Trend-Management bzw. Trendradar im Hinblick auf Strukturierung und inhaltliche Ausgestaltung. Im regelmäßigen Dialog mit allen relevanten Stakeholdern (Experten und Management) gestalten und aktualisieren Sie die Technologie-Roadmap und organisieren bzw. leiten die Technologie-Governance inkl. Senior Management.

Des Weiteren wirken Sie bei der Umsetzung des Innovationsmanagements mit, indem Sie Innovationsprojekte als Mentor unterstützen, Schulungen und Workshops durchführen, sich in externen Innovationsnetzwerken austauschen und das jährliche Innovations-Symposium zum Erfolg führen. 

Zudem unterstützen Sie Projektteams bei der Identifikation, Anbahnung und Umsetzung von Förderprojekten und Sie optimieren und harmonisieren Prozesse im Verantwortungsbereich der Abteilung. 

Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Innovationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktmanagement, Technologie¿ oder Produktionsmanagement (oder eine vergleichbare Qualifikation).
* Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Technologie-, Innovations- oder Produktmanagement, idealerweise in einem technologiegetriebenen oder produzierenden Unternehmen; Erfahrung in einem international tätigen Industrieunternehmen von Vorteil.
* Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vorentwicklungs- und Förderprojekten sowie in Prozess- und Innovationsvorhaben.
* Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops.
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, interdisziplinären Teams (intern und extern).
* Kompetenz in Moderation, Kommunikation und Projektmanagement im Rahmen von Innovations- oder Transformationsprojekten.
* Vertrautheit mit globalen Unternehmensprozessen, konzernweiten Plattformen und dem Technologietransfer zwischen Standorten und Geschäftsbereichen.

 Zusätzliche Qualifikationen (von Vorteil):
* Weiterbildungen in Technologiemanagement, Innovationsmanagement, Lean Management, Design Thinking, TRIZ, agilen Methoden oder Change Management.
* Kenntnisse in Methoden wie Business Model Innovation, Trendanalyse oder Technologieroadmapping.
* Relevante Zertifizierungen (z. B. Scrum Master, Agile Coach, Lean Six Sigma) sind ein Plus.

Wir bieten
Sie erhalten eine spannende Position in einem https://www.youtube.com/watch?v=RXWppiknKPg&feature=youtu.be mit vielen interessanten Benefits. Das Mindestgehalt für diese Position liegt gemäß dem sehr attraktiven Kollektivvertrag der Metallindustrie bei 64829,94 EUR brutto/Jahr. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechender Überzahlung. Die Details dazu besprechen wir sehr gerne persönlich im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses.

Die Mobilität verändern. Wir entwickeln Antriebstrangtechnologien, die intelligenter, sauberer, sicherer und leichter sind. Das ist es, was wir bei BRP-Rotax mit Leidenschaft tun, und wir tun es, indem wir Antriebsstrangsysteme von Weltklasse schaffen. Wir sind ein führender Erstausrüster in der weltweiten Powersports Industrie und verfügen über umfassende Kompetenzen in den Bereichen Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung komplexer Antriebsstrangsysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovation ist unser Antrieb, und wir treiben Innovation voran. Träumen Sie groß und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität bei BRP-Rotax.

Das BRP Rotax Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung unter

https://careers.brp.com/global/de/job/34666/Senior-EngineerTechnology-and-Innovation-Management-m-f-d 


BRP-Rotax GmbH & Co KG | Rotaxstraße 1 | 4623 Gunskirchen