Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG
71732 Tamm - Deutschland
Wirtschaftsingenieur/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.04.2026
Beschreibung
Commercial Director (m/w/d)
Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt die Willie Elbe Group an sieben internationalen Standorten- von Schwaben bis China. Dabei entwickeln und produzieren wir führende Antriebs- und Lenkungstechnik für Premium- Fahrzeuge, ob Pkw, Motorrad oder Nfz. Und weil Leben aus mehr als Arbeit besteht, legen wir Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir bei Willi Elbe legen besonderen Wert auf den Aufbau und die Pflege ... weiter lesen
Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt die Willie Elbe Group an sieben internationalen Standorten- von Schwaben bis China. Dabei entwickeln und produzieren wir führende Antriebs- und Lenkungstechnik für Premium- Fahrzeuge, ob Pkw, Motorrad oder Nfz. Und weil Leben aus mehr als Arbeit besteht, legen wir Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Commercial Director (m/w/d)
Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt die Willie Elbe Group an sieben internationalen Standorten- von Schwaben bis China. Dabei entwickeln und produzieren wir führende Antriebs- und Lenkungstechnik für Premium- Fahrzeuge, ob Pkw, Motorrad oder Nfz. Und weil Leben aus mehr als Arbeit besteht, legen wir Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir bei Willi Elbe legen besonderen Wert auf den Aufbau und die Pflege langfristiger, wertvoller Kundenbeziehungen. Als wachsendes Unternehmen in der Automobilbranche streben wir nach Exzellenz und Innovation. Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten, suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die zudem eine durchsetzungsstarke, margen- und cash-orientierte Sales-Organisation aufbaut und führt - mit klarer Verantwortung für die erfolgreiche Steuerung von Requotes, Preisrunden und aktivem Neugeschäftsaufbau (Hunter-Mentalität).
Aufbau und Führung einer schlagkräftigen, margen- und cash-orientierten Sales-Organisation - mit Fokus auf Requotes, Preisrunden und Neugeschäftsaufbau; Sie prägen die kommerzielle Strategie und sorgen für messbaren Erfolg
Kommerzielle Gesamtverantwortung
Full Ownership für Sales, Pricing, Requotes, Claims und New Business
Persönlicher, aktiver Aufbau von Neugeschäft bei bestehenden und neuen OEMs
Steuerung von Umsatzplanung, Forecast-Qualität und kommerzieller Zielerreichung
Business Development & Commercial Execution
Führung aller Preisverhandlungen mit OEMs - inklusive Eskalationen
End-to-End-Verantwortung für RFQs von der Kalkulation bis zum SOP
Aktive Steuerung der Pipeline, Hit-Rate, Serienumsätze und SOP-Absicherung
Leadership & Organisation
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Sales-Organisation
Einführung einer klaren Sales-Funnel- und KPI-Steuerung
Enge, strukturierte Zusammenarbeit mit dem CRO
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung kommerzieller Wachstumsstrategien
Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Automotive Tier-1-Umfeld
Nachweisbare Erfolge in:
aktivem Neugeschäftsaufbau
OEM-Preisverhandlungen
Requotes und kommerzieller Durchsetzung
Umsatzplanung und belastbaren Forecasts
Belastbares Netzwerk zu OEM-Entscheidern
Starke Kompetenz in:
Pricing und kommerzieller Argumentation
Contribution Margin und Business Cases
Umsatz- und Nachfrageplanung
Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (USA/China) und interkulturelle Kompetenz
Inhaltlich starker, analytisch denkender Leader (m/w/d) mit Ambition zur Geschäftsführung
Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Hoher Gestaltungsfreiraum in einer unternehmerischen Kultur
Direkter Einfluss auf Umsatz, Margen und strategische Marktposition
Sichtbarkeit auf Top-Management-Level
Rolle mit echter "Ownership" - kein Konzern, kein Overhead
Gestaltungsspielraum für strategische Weiterentwicklung der Sales-Organisation
Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt die Willie Elbe Group an sieben internationalen Standorten- von Schwaben bis China. Dabei entwickeln und produzieren wir führende Antriebs- und Lenkungstechnik für Premium- Fahrzeuge, ob Pkw, Motorrad oder Nfz. Und weil Leben aus mehr als Arbeit besteht, legen wir Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir bei Willi Elbe legen besonderen Wert auf den Aufbau und die Pflege langfristiger, wertvoller Kundenbeziehungen. Als wachsendes Unternehmen in der Automobilbranche streben wir nach Exzellenz und Innovation. Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten, suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die zudem eine durchsetzungsstarke, margen- und cash-orientierte Sales-Organisation aufbaut und führt - mit klarer Verantwortung für die erfolgreiche Steuerung von Requotes, Preisrunden und aktivem Neugeschäftsaufbau (Hunter-Mentalität).
Aufbau und Führung einer schlagkräftigen, margen- und cash-orientierten Sales-Organisation - mit Fokus auf Requotes, Preisrunden und Neugeschäftsaufbau; Sie prägen die kommerzielle Strategie und sorgen für messbaren Erfolg
Kommerzielle Gesamtverantwortung
Full Ownership für Sales, Pricing, Requotes, Claims und New Business
Persönlicher, aktiver Aufbau von Neugeschäft bei bestehenden und neuen OEMs
Steuerung von Umsatzplanung, Forecast-Qualität und kommerzieller Zielerreichung
Business Development & Commercial Execution
Führung aller Preisverhandlungen mit OEMs - inklusive Eskalationen
End-to-End-Verantwortung für RFQs von der Kalkulation bis zum SOP
Aktive Steuerung der Pipeline, Hit-Rate, Serienumsätze und SOP-Absicherung
Leadership & Organisation
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Sales-Organisation
Einführung einer klaren Sales-Funnel- und KPI-Steuerung
Enge, strukturierte Zusammenarbeit mit dem CRO
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung kommerzieller Wachstumsstrategien
Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Automotive Tier-1-Umfeld
Nachweisbare Erfolge in:
aktivem Neugeschäftsaufbau
OEM-Preisverhandlungen
Requotes und kommerzieller Durchsetzung
Umsatzplanung und belastbaren Forecasts
Belastbares Netzwerk zu OEM-Entscheidern
Starke Kompetenz in:
Pricing und kommerzieller Argumentation
Contribution Margin und Business Cases
Umsatz- und Nachfrageplanung
Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (USA/China) und interkulturelle Kompetenz
Inhaltlich starker, analytisch denkender Leader (m/w/d) mit Ambition zur Geschäftsführung
Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Hoher Gestaltungsfreiraum in einer unternehmerischen Kultur
Direkter Einfluss auf Umsatz, Margen und strategische Marktposition
Sichtbarkeit auf Top-Management-Level
Rolle mit echter "Ownership" - kein Konzern, kein Overhead
Gestaltungsspielraum für strategische Weiterentwicklung der Sales-Organisation
Ref-Nr.: 10569433
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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