** Wirtschaftskraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Josef - NW-Geinsheim - 30,00 Wochenstunden - TZ – unbefr.**

[Neustadt an der Weinstraße](https://maps.google.de/maps?q=Blumenstraße 12, 67435 Neustadt an der Weinstraße, Deutschland)

**ab 01.01.2026**

**unbefristet**

**Teilzeit**

**NW-Geinsheim**

****Kindertagesstätte****

**30,00 Wochenstunden**

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen.

Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Geist in Neustadt/Wstr. sucht ab **01.01.2026** für ihre Kindertagesstätte **St. Josef** in **NW-Geinsheim** **eine Wirtschaftskraft****(m/w/d) mit 30,00 Wochenstunden, unbefristet**.

Die Einrichtung bietet 75 Plätze für Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren.

Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!

**Wir bieten Ihnen:**

- die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird



**Das bringen Sie mit:**

- Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Hohes Bewusstsein für die Einhaltung von Hygiene-Standards
- Organisationsfähigkeit und Planungskompetenz
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Offenheit für christliche Grundwerte
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Ggfs. Mehrjährige Erfahrungen in der Vor- und Zubereitung von Speisen in (Groß-)Küchen
- Ggfs. abgeschlossene Fachausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in



**Ihre Aufgaben:**

- Einhaltung von Hygiene- und Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
- Umsetzung der Vorgaben des SpeQM-Praxishandbuchs
- Bestellung und/oder Einkauf von Lebensmitteln im Rahmen des Wirtschaftsplans bzw. in Absprache mit der Leitung
- Bedarfsermittlung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern für Küche, Service, Haus-und Textilbereich und deren Beschaffung
- Vor- und Zubereitung und Bereitstellung der Speisen (Kochküche, Beikost oder Ausgabe)
- Einhaltung von Hygienebestimmungen in Küchen (Zutritt, Bekleidung, Desinfektion, etc.) gemäß einem HACCP-Konzept
- Reinigung des Geschirrs, der Küchengeräte und der Küche
- Wäschepflege
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Konzeption
- Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:

**Regionalverwaltung Neustadt
Winzinger Str. 52**

67433 Neustadt/Wstr.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

**Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Christiane Prilop von der RV Neustadt gerne zur Verfügung (Tel: 0 63 21 - 48 44 5 - 30).**

_Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen._

_Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120)

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewehr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.

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