Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.


Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen uns in der Kontrakt- und Automobillogistik ab sofort in Vollzeit als Lean und und Training Manager (m/w/d) mit Sitz in Bremen. Wir glauben, dass ein Lean- und Trainingssystem nicht nur aus Tools oder Methoden entsteht - sondern aus Haltung. Unsere Vision: Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung, Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und Weiterentwicklung durch hochwertige Trainings Teil der DNA sind. Sie sehen das genauso? Dann verstärken Sie ab sofort unser Team und gestalten mit unseren deutschlandweiten Standorten unser Lean- und Trainingssystem weiter.
Sie konzeptionieren didaktisch hochwertige Trainings für fachliche und disziplinarische Führungskräfte an unseren deutschlandweiten Logistikstandorten in den Geschäftsbereichen Automobile und Contract. Weitere spannende neue Aufgaben warten auf Sie:



Sie übernehmen die Teilprojektleitung in Anläufen von Neugeschäften und sorgen gemeinsam mit Schnittstellenabteilungen für ein reibungsloses Onboarding ab dem ersten Tag.
Sie führen Awareness Trainings im Kontext von Six Sigma sowie weitere definierte Trainings für unsere operativen Führungskräfte durch.
Sie übernehmen eine enge Schnittstellenfunktion zu unserer Personal- und Organisationsentwicklung und entwickeln als Sprachrohr aus dem operativen Geschäft so strategische Konzepte für das gesamte Unternehmen.
Sie werden eigenständig Train-The-Trainer-Schulungen zur Wissensvermittlung für Multiplikator:innen und Führungskräfte an unseren Standorten konzipieren und durchführen. Dabei konzeptionieren und entwickeln Sie Standards zu Methoden von Lean und Training weiter und verlieren nicht den Blick für die verschiedenen Zielgruppen.
Mit Ihrer Erfahrung leiten Sie die Ansprechpartner:innen für Training an unseren Standorten an und sorgen für einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit unserer Community. Dabei schaffen Sie eine Kultur des Lernens und verankern darüber hinaus unsere Lean-Kultur, indem Sie Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende konzipieren und durchführen.
Sie übertragen Ihre Erfahrung erfolgreich auf Ihr Handeln und schaffen es, andere zum Lernen zu begeistern. Dabei konnten Sie die Konzeption und Entwicklung hochwertiger zielgruppengerechter Trainings- und Lernformate, beispielsweise in Form von Präsenztrainings, E-Learnings oder Blended-Learning-Angeboten, stetig unter Beweis stellen.



Ausgehend von einem erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenpädagogik, Betriebswirtschaft oder Logistik haben Sie Berufserfahrung im Bereich Training, Lean- und Projektmanagement sowie im Bereich Learning und Development mit Kenntnissen in Erwachsenenbildung, Didaktik und Methodik zur Gestaltung von Lerninhalten.
Selbst konzeptionierte Trainings können Sie mit Leidenschaft durchführen, wobei Sie zielgerichtet auf die verschiedenen Stakeholder eingehen und zum Lernen begeistern können. Damit verbundene gelegentliche Dienstreisen an unsere bundesweiten Standorte empfinden Sie als Bereicherung Ihres Tagesgeschäfts.
Sie können Sachverhalte klar und schlüssig analysieren. Sie verfügen über ein hervorragendes Kommunikationstalent und damit die Fähigkeit, sich situationsgerecht auszudrücken und zuzuhören. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Kontrakt- oder Automobillogistik und Lean Management oder Produktionssystem sind für Sie keine Fremdwörter.
Als Organisationstalent arbeiten Sie in hohem Maße eigenverantwortlich und es fällt Ihnen leicht, Menschen thematisch mitzunehmen. S...