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comp Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden comp 01069 Dresden - Deutschland
Informatiker/in Arbeit Vollzeit ab 12.12.2025
Beschreibung
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Am **Center for Interdisciplinary Digital Sciences (CIDS)** ist im **Department Informationsdienste und Hochleistungsrechnen (ZIH) **zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **eine Stelle als

**wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter** (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Leitungsaufgaben verbunden.

**Aufgaben: **Das ZIH ist die zentrale IT-Serviceeinrichtung für sämtliche IT-Dienste an der TUD. Die zu besetzende Stelle beinhaltet neben der wissenschaftlichen Forschung auch strategische Planungs- und Entwicklungsaufgaben zu den Themenbereichen Einsatz von Windows-Software an der TUD, Anwendungsentwicklungen sowie Release- und Change-Management.

**Voraussetzungen:**

- wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, Medieninformatik, Angewandte Mathematik oder einer vergleichbaren Ingenieurs- oder Naturwissenschaft (z. B. Physik) mit informatikorientierten Schwerpunkten
- vorzugsweise Leitungserfahrungen sowie praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement
- möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Windows Server Umfeld
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägter IT-Affinität sowie einer konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeitsweise. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der IT an der TUD!

**Wir bieten:**

- eine hochmoderne Rechenzentrumsinfrastruktur
- ein international geprägtes Team
- 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarungen der TUD
- Jahressonderzahlung
- Jobticket/Job-Deutschlandticket
- Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einer Wissenschafts- und Kulturstadt, die von einer einzigartigen Landschaft umgeben ist.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der **Stellenkennung „WiMi GL IT-Dienste SDE**“ bis zum **08.01.2026** (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD [https://securemail.tu-dresden.de](https://securemail.tu-dresden.de/) als ein PDF–Dokument an [**zih@tu-dresden.de**](https://mailto:zih@tu-dresden.de) bzw. an:

**TU Dresden,** **ZIH, Herrn Prof. Dr. Wolfgang E. Nagel, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden**.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
 

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.

**Hinweis zum Datenschutz:** Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt:
[https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis](https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis).
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: cfb8e7c55319779affdcbba82d4d3c6e
Letztes Update: 13.12.2025
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Arbeit ab 12.12.2025
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Arbeit ab 01.04.2026
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Arbeit ab 01.03.2026
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