Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist am Dienstort Aulendorf im Referat 23 –Management und Digitalisierung, Lehr- und Versuchsbetrieb – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

## einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d)

für das Projekt „Klimaresilienz und Biodiversität im Rahmen der Klimaveränderung nachhaltig steigern“

als Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % befristet bis zum 6.10.2026 und einem Beschäftigungsumfang von 75 % bis zum 31.12.2026 zu besetzen

Das LAZBW ist eine Landesanstalt mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Ziele des Projektes sind v.a. der Ausbau artenreicher und biodiversitätsfördernder Pflanzenbausysteme am Standort Bettenreute und in diesem Zusammenhang die (Weiter-)Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Landbaumethoden mit dem Ziel Pflanzenbausysteme ressourcenschonender und klimaresilienter aufzustellen. In der Umsetzung soll dies v.a. durch biodiversitätsfördernde Maßnahmen im Ackerbau u.a. durch Gemengeanbau, Untersaaten, Zwischenfruchtanbau und Minimalbodenbearbeitung erreicht werden.

Im System der sogenannten „Grünen Brücke“ sollen insbesondere das Bodenleben und der Humusaufbau im Vergleich zur konventionellen Bewirtschaftung gefördert werden. Die Ergebnisse und Erkenntnisse sollen über vielfältige Wege des Wissenstransfers an verschieden Zielgruppen kommuniziert und in diesem Zusammenhang Netzwerke für den fachlichen Austausch auf- und ausgebaut werden.

### Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

- die Projektkoordination des Projektes „Klimaresilienz und Biodiversität im Rahmen der Klimaveränderung nachhaltig steigern“
- die wissenschaftliche Betreuung und Abwicklung des Projektes
- das selbständige Planen, Umsetzen und Auswerten von vielfältigen biodiversitätsfördernden Maßnahmen sowie die Weiterentwicklung von zukunftsfähigen, artenreichen, biodiversitätsfördernden Pflanzenbausystemen
- die Bündelung und Koordination biodiversitätsfördernder Maßnahmen am Projektstandort Bettenreute
- die Durchführung wissenschaftlicher Aufgaben und Erfassung von Versuchsdaten und - ergebnissen
- das eigenverantwortliche Erstellen von Versuchsberichten einschließlich Feststellen von betriebswirtschaftlichen relevanten Daten zur Kalkulation der unterschiedlichen Verfahren
- die Informationsaufbereitung zu Themen wie „Grüne Brücke“ und „Artenreiche Anbausysteme“
- die Entwicklung und Koordination der Erarbeitung von Unterlagen für den Wissenstransfer (u.a. Beratung und Erwachsenenbildung, wissenschaftliche Publikationen)
- die Planung und Durchführung von Feldtagen, Feldbegehungen, Demonstrationen der Maßnahmen im Feld und Präsentationen vor Fachpublikum
- die Entwicklung weiterer (neuer) Strategien für den Wissenstransfer
- der landesweite und bundesweite fachliche Austausch zu themenspezifischen Inhalten
- die Zuarbeit und Beratung des MLR und anderer Fachbehörden in Baden-Württemberg

Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten

### Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master-bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder in einer anderen vergleichbaren Studienrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige Erfahrungen erworben wurden.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Pflanzenbau insbesondere im Ackerbau zu Silomais, Leguminosen, Getreide, Zwischenfrüchte und reduzierter Bodenbearbeitung.
- Sie haben Erfahrungen zu artenreichen und biodiversitätsfördernden Pflanzenbausystemen.
- Sie haben ein hohes Interesse an der (Weiter-)Entwicklung von innovativen und zukunftsfähigen Landbaumethoden zur Erhöhung der Biodiversität auf dem Acker und im Boden mit dem Ziel Pflanzenbausysteme ressourcenschonender und klimaresilienter aufzustellen.
- Sie haben Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung von Praxisversuchen.
- Sie haben Kenntnisse zu nichtchemischer Unkrautkontrolle im Ackerbau.
- Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Sie sind sicher im Umgang mit der Standardsoftware von MS Office und zeigen Bereitschaft zur Arbeit mit EDV-Fachprogrammen.
- Sie haben Bereitschaft zum Außendienst sowie zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen im landwirtschaftlichen Praxisbetrieb.
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Schrift und Form (mind. Sprachniveau C1).
- Sie sind innovativ, selbständiges Arbeiten gewöhnt und weisen eine Bereitschaft zu Geländearbeit und zur Verwendung neuer digitaler Methoden auf.
- Sie sind belastbar, engagiert und verfügen über Organisationsgeschick.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kontakt- und Teamfähigkeit.

### Von Vorteil sind

- Erfahrungen in der Anlage und Durchführung von pflanzenbaulichen Versuchen
- Erfahrungen mit Arc-GIS-Software
- Kenntnisse zu weiteren EDV-gestützten Verfahren zur Datenerfassung im Aufgabenbereich
- Sie sind im Besitz eines Sachkundenachweises Pflanzenschutz.
- Führerschein der Klasse T

### Wir bieten

- einen interessanten und modernen Arbeitsplatz, an dem u.a. Zukunftsthemen wie Klimaschutz, Nährstoffeffizienz und Emissionsminderung im Fokus stehen
- fachlichen Austausch mit anderen Fachbereichen (bspw. Tierhaltung), die sich mit der Thematik Klimaschutz auseinandersetzen
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- attraktives Firmenfitnessangebot
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
- sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 04.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 5800 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Nußbaum (Tel.: 07525 942-312, hansjoerg.nussbaum@lazbw.bwl.de ) gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutzbewerberverfahren entnehmen