Hochschule Fulda
36037 Fulda - Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.04.2026
Beschreibung
An der Hochschule Fulda ist zum 01.04.2026 am Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften die Stelle als
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER\*IN (POST DOC)
im Umfang einer 50%-Stelle befristet bis 31.12.2027 zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Ausarbeitung von Projektanträgen im Bereich der transnationalen Migrations- und Diversitätsforschung
› Erarbeitung von Forschungsständen und empirischen Designs
› Mitarbeit bei Veröffentlichungen im Bereich der transnationalen Migrations- und Divers... weiter lesen
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER\*IN (POST DOC)
im Umfang einer 50%-Stelle befristet bis 31.12.2027 zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Ausarbeitung von Projektanträgen im Bereich der transnationalen Migrations- und Diversitätsforschung
› Erarbeitung von Forschungsständen und empirischen Designs
› Mitarbeit bei Veröffentlichungen im Bereich der transnationalen Migrations- und Divers... weiter lesen
An der Hochschule Fulda ist zum 01.04.2026 am Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften die Stelle als
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER\*IN (POST DOC)
im Umfang einer 50%-Stelle befristet bis 31.12.2027 zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Ausarbeitung von Projektanträgen im Bereich der transnationalen Migrations- und Diversitätsforschung
› Erarbeitung von Forschungsständen und empirischen Designs
› Mitarbeit bei Veröffentlichungen im Bereich der transnationalen Migrations- und Diversitätsforschung
Ihr Profil:
› Abgeschlossenes Masterstudium in einem sozialwissenschaftlichen Fach
› Abgeschlossene bzw. noch laufende Promotion (die Dissertationsschrift muss zumindest eingereicht sein)
› Einschlägige thematische und methodische Expertise: transnationale Migrationsforschung, Diversitäts- und Intersektionalitätsforschung, Ungleichheitssoziologie
› Forschungserfahrung im Bereich der Studierendenforschung und im Bereich der Migration
› Hochqualifizierte, nachgewiesene Expertise und Erfahrung in der qualitativen Sozialforschung
› Erfahrung in der Erarbeitung von Projektanträgen und international sichtbaren Veröffentlichungen in englischer Sprache
Wir bieten Ihnen:
› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H.
Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.03.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Carola Bauschke-Urban (carola.bauschke-urban@sk.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unter-lagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungen über das Online-Portal der Jobbörse werden nicht berücksichtigt.
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER\*IN (POST DOC)
im Umfang einer 50%-Stelle befristet bis 31.12.2027 zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Ausarbeitung von Projektanträgen im Bereich der transnationalen Migrations- und Diversitätsforschung
› Erarbeitung von Forschungsständen und empirischen Designs
› Mitarbeit bei Veröffentlichungen im Bereich der transnationalen Migrations- und Diversitätsforschung
Ihr Profil:
› Abgeschlossenes Masterstudium in einem sozialwissenschaftlichen Fach
› Abgeschlossene bzw. noch laufende Promotion (die Dissertationsschrift muss zumindest eingereicht sein)
› Einschlägige thematische und methodische Expertise: transnationale Migrationsforschung, Diversitäts- und Intersektionalitätsforschung, Ungleichheitssoziologie
› Forschungserfahrung im Bereich der Studierendenforschung und im Bereich der Migration
› Hochqualifizierte, nachgewiesene Expertise und Erfahrung in der qualitativen Sozialforschung
› Erfahrung in der Erarbeitung von Projektanträgen und international sichtbaren Veröffentlichungen in englischer Sprache
Wir bieten Ihnen:
› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H.
Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.03.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Carola Bauschke-Urban (carola.bauschke-urban@sk.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unter-lagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungen über das Online-Portal der Jobbörse werden nicht berücksichtigt.
Ref-Nr.: 9828735
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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