Am Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Abteilung für Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Sascha Schroeder), der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 1. Oktober 2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche* Mitarbeiter*in (w/m/d)

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,80 Stunden/Woche) zunächst befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle kann bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen ggf. entfristet werden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Abteilung untersucht den Schriftspracherwerb bei Kindern und Jugendlichen sowie die kognitiven und pädagogischen Prozesse, die diesen beeinflussen. Darüber hinaus beschäftigt sie sich mit Lern- und Lehrprozessen in digitalen Kontexten. In unserer Arbeit werden pädagogisch-psychologische und experimentelle Verfahren miteinander kombiniert (Eye-Tracking, EEG etc.).

Ihre Aufgaben

Durchführung von Forschungsprojekten im Rahmen der thematischen Ausrichtung der Abteilung zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
Lehrtätigkeit im Umfang von 4 SWS pro Semester (im Bachelor und Master Psychologie sowie im Master Education)
Mithilfe bei der Koordination und Organisation der Abteilung, der Einwerbung von Drittelmittelprojekten und der Betreuung von Qualifikations- und Promotionsarbeiten


Ihr Profil


Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) sowie Promotion in Psychologie oder einem ähnlichen Fach (z.B. Kognitionswissenschaft, Linguistik)
Guter Hintergrund in sprach- und kognitionspsychologischer Grundlagenforschung
Bisherige Forschungsschwerpunkte passend zur thematischen Ausrichtung der Abteilung
Sehr gute Publikationserfahrung in internationalen Zeitschriften
Lehrerfahrung in den Studiengängen Psychologie und Lehramt
Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmittelprojekten
Sehr gute Methodenkenntnisse (insb. linear mixed-effect models, Bayesian models)
Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (insb. in R und Python)
Vorerfahrungen mit Blickbewegungs- und EEG-Verfahren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Sozialkompetenz und Passung zur Teamstruktur der Abteilung


Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderte Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, welches die Forschungsinteressen beschreibt, Lebenslauf mit Zeugnissen, Schriftenverzeichnis, Zusammenfassung der Promotionsarbeit in Deutsch und Englisch, zwei Referenzschreiben) werden bis zum 30.06.2026 vollständig in elektronischer Form in einer einzelnen PDF-Datei erbeten an

Herrn Sascha Schroeder,
Georg-August-Universität Göttingen,
Institut für Psychologie,
E-Mail: sascha.schroeder@psych.uni-goettingen.de.

Spätere Einsendungen werden gesichtet, bis die Stelle besetzt ist. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Sascha Schroeder.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo