Der Lehrstuhl für Global Change Ecology am Biocenter der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)**

befristet auf zunächst 3 Jahre in Teilzeit (65%). Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion, mit der Möglichkeit der Teilnahme an strukturierten Graduiertenprogrammen der Universität, welche zusätzliche Kurse zur Verbesserung der wissenschaftlichen und sozialen Kompetenzen anbieten.

Die Stelle ist Teil des Projekts „Bayerische Künstliche Intelligenz für Insektenmonitoring / bAImo“ (www.biozentrum.uni-wuerzburg.de/en/gce/projects) innerhalb des bayerischen Forschungs­netz­werks BayKliF2 (bayklif2.de). Das Projektteam verbindet Modellierung mit ökologischem Fachwissen, um interdisziplinäre Ansätze im Insektenmonitoring weiterzuentwickeln. Die erfolgreiche Bewerberin bzw. Bewerber wird an der Schnittstelle zwischen Modellentwicklung und Biodiversitäts­monitoring arbeiten, um die Nutzbarkeit vorhandener Monitoringdaten zu verbessern, geeignete Indikator­arten zu identifizieren, die Projektionen für unzureichend beprobte Insektenarten ermöglichen, und mögliche Zukunftsszenarien für Insekten in der Untersuchungsregion unter globalen Veränderungen zu entwickeln. Eigene Ideen und Impulse der ausgewählten Person sind ausdrücklich willkommen.

**Die erfolgreiche Bewerberin bzw. Bewerber wird vorwiegend mit folgenden Aufgaben betraut sein:**

- Aufbereitung und Auswertung vorhandener ökologischer Daten unterschiedlicher Qualität
- Kalibrierung und Evaluation neuartiger Artenverbreitungsmodelle
- Entwicklung von Zukunftsprognosen für Insekten in der Untersuchungsregion
- Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse für Fachpublikum und Öffentlichkeit

**Die folgenden Qualifikationen sind erforderliche: **

- Hochschulabschluss (MSc) in Biologie, Ökologie, Naturschutz, Geografie oder ähnlichem Gebiet
- Großes Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Sehr gute Kenntnisse in ökologischer Statistik (unter Verwendung von R)
- Erfahrung und Kenntnisse in ökologischen Fragen, idealerweise mit Vorkenntnissen in Species Distribution oder Occupancy-Detection Modelling
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, jungen und kooperativen Teams in einem inter­nationalen Forschungsumfeld mit moderner Infrastruktur zu werden. Die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, Workshops und Retreats wird –auch finanziell– unter­stützt. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu universitären Unterstützungs­angeboten.

Die JMU ist bestrebt, die Unterrepräsentation von Frauen zu verringern, und ermutigt daher ausdrücklich qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und beruflicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung und Ihre Unterlagen als eine  PDF-Datei vorzugsweise per E-Mail an Dr. Eva Katharina Engelhardt (eva-katharina.engelhardt@uni-wuerzburg.de); Lehrstuhl für Global Change Ecology, Klara-Oppenheimer-Weg 32, – Hubland Nord –, 97074 Würzburg. Die **Bewerbungsfrist endet am 15.01.2026**. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Engelhardt per Email oder Telefon (+49 93131-82116).

Bitte senden Sie uns keine Originaldokumente, sondern nur Fotokopien. Da wir Kosten sparen müssen, können wir Ihre Unterlagen nicht an Sie zurücksenden. Sie werden kurz nach der Einstellungs­entscheidung vernichtet. Wenn Sie einen frankierten Rückumschlag beilegen, senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach der Einstellungsentscheidung zurück.