Das **Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH)** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der Mittelzuweisung für die Abteilung „Schifffahrt“ (S), Unterabteilung „Schifffahrtsverwaltung und Umweltschutz“ (S1), Referat „Nachhaltigkeit im Schiffsverkehr“ (S16), **befristet** im Rahmen einer Qualifizierungsbefristung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz, längstens bis 31.12.2030, eine/einen
 
**Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Naturwissenschaften, wie**

**z. B. Geographie, Geowissenschaften, Physik, Technomathematik, marine Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen mit Schwerpunkt Daten und Modellierung im Rahmen des BMV- Forschungsnetzwerks TF2 und TF4 - Qualifizierungsstelle**

**Der Dienstort ist Hamburg.**

**Referenzcode der Ausschreibung 20253785\_9300**
 
Das **Referat „Nachhaltigkeit im Schiffsverkehr“** gehört zur Abteilung Schifffahrt. Ein interdisziplinäres 8-köpfigesTeam macht sich für Umweltthemen in der Schifffahrt stark. Wir engagieren uns in der nationalen, regionalen und internationalen Gremienarbeit, führen F&E Projekte durch und sind Teil des BMV-Forschungsnetzwerks. Zu unseren Themen gehören neben den Schiffsemissionen im Allgemeinen und den daraus resultierenden Umwelt- und Klimaeffekten, auch die Einschleppung von nicht-einheimischen Meeresorganismen durch Ballastwasser und Biofouling, sowie Unterwasserlärm. Als Fachbehörde, die sich dem Schutz und der Nutzung der Meere verpflichtet fühlt, stellen wir wissenschaftlich fundierte Daten und Erkenntnisse für die fachliche und politische Entscheidungsfindung bereit. Dabei arbeiten wir in einer lockeren und kreativen Atmosphäre motiviert zusammen und freuen uns auf Unterstützung.

 
**Dafür brauchen wir Sie:**

·         Erweiterung des Emissionsmodells EMMA für die Modellierung von Szenarien zu Klima- und Umweltschutzmaßnahmen in der Seeschifffahrt, inklusive der

o   Erarbeitung einer Auflistung möglicher Anwendungsfälle des EMMA-Modells für Fragestellungen im Kontext des NAPS vor dem Hintergrund aktueller politischer und regulatorischer Entwicklungen.

o   Ermittlung des dafür notwendigen Datenbedarfes und Konzept für die Füllung der Datenlücken, Datenakquise.

o   Entwicklung von Szenarien für die Weiterentwicklung des Emissionsmodells im Hinblick auf die für die Bewertung der Maßnahmeneffizienz notwendigen Prognoseoptionen.

o   Weiterentwicklung von Emissionsfaktoren und Integration dieser als Basis für die Validierung des Emissionsmodells EMMA, Weiterentwicklung von EMMA im Hinblick auf die Abbildung von Szenarien (z. B. Emissionsänderung bei Nutzung alternativer Antriebe).

·         Abschätzung des Beitrages der Luftschadstoffemissionen aus der Seeschifffahrt auf Basis von Emissionsmessungen und Modellierungen mit EMMA, sowie Modellierung von BAU- und Minderungsmaßnahmen enthaltenden Szenarien.
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**Ihr Profil:**

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**

·      Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Naturwissenschaften, wie z.B. Geographie, Geowissenschaften, Physik, Technomathematik, marine Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen mit Schwerpunkt Daten und Modellierung

·      oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

·      Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

·      Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

**Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.**
 
**Das wäre wünschenswert:**

·      Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

·           Kenntnisse im Umgang mit Daten und Datenbanken

·           Kenntnisse statistischer Methoden

·           Kenntnisse und Erfahrungen in numerischer Modellierung

·      Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

·      Zeitmanagement und Arbeitsquantität

·      Fähigkeit zur Zusammenarbeit

·      Selbstständigkeit und Initiative

·      Kommunikations- und Informationsfähigkeit

**Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.**
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**Das bieten wir Ihnen:**

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.
 
Da die Ausschreibung nach § 2 Abs. 1 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) -Qualifizierungsbefristung - erfolgt, können nur Bewerberinnen oder Bewerber berücksichtigt werden, die die Befristungshöchstgrenze nach dem WissZeitVG (6 Jahre ohne Promotion und 6 Jahre nach der Promotion) noch nicht erreicht haben bzw. bis zum 31.12.2030 nicht erreichen werden.
 
Bewerbungen sind im Hinblick auf die Drittmittelfinanzierung des Projektes aus haushaltsrechtlichen Gründen für unbefristete Beschäftigte des BSH nicht möglich.
 
Zusätzlich bieten wir:

·      einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge

·      eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung

·      regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)

·      zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

·      flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)

·      vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement

·      umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote

·      Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports

·      eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock

·      Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket

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außerdem für Tarifbeschäftigte:

·      Jahressonderzahlung

·      zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau  
 
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**Besondere Hinweise:**

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Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter [www.beruf-und-familie.de](http://www.beruf-und-familie.de)
 
 
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.
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**Fühlen Sie sich angesprochen?**

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 05.01.2026 **über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite

[http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)
 
Wählen Sie dort „**Bewerbung mittels Referenzcode**“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den **Referenzcode 20253785\_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
 
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) **als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.
 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der **Datenbank** **anabin** über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite

[http://anabin.kmk.org/no\_cache/filter/hochschulabschluesse.html](http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html)
 
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.
 
**Ansprechpersonen:**

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen **Frau Dr. Susanne Heitmüller **(Tel.:+49 (0)40 3190-71600, E-Mail:susanne.heitmueller@bsh.de) zur Verfügung.
 
Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an**Frau Kathrin Goeda**(Tel.: +49 (0)381 4563-22208, E-Mail: kathrin.goeda@bsh.de).