WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN / WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (M/W/D)

IM BEREICH HUMAN CENTERED SECURITY / CYBERSECURITY

__ Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

__ Technologie Campus Vilshofen

__ Bewerbungsfrist: 14.01.2026

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2635]

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Sie sind in der Forschung im Bereich Human Centered Security, insbesondere an der Schnittstelle IT-Sicherheit, Psychologie, Usability und Privacy tätig. Hierzu lesen Sie sich in den Stand der Forschung ein, implementieren Forschungsprototypen, erfassen empirische Daten und werten diese anschließend aus. Ebenso verfassen und veröffentlichen Sie wissenschaftliche Publikationen auf Konferenzen und in Journalen.
 
Darüber hinaus wirken Sie bei der Einwerbung von Drittmitteln (öffentlich geförderte FuE-Projekte, Auftragsforschung) im Tätigkeitsfeld mit. Hierfür sichten Sie aktuelle Ausschreibungen, bringen innovative Ideen für zukünftige Projekte und verfassen die Anträge für Forschungsgprojekte.
 
Zuletzt beteiligen Sie sich an der Durchführung von Dienstleistungen, Schulungen und Beratungen in den oben genannten Bereichen am Technologie Campus in Vilshofen.
 
Diese Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni Diplom) im Bereich Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung wie z.B. Elektrotechnik mit IT-Ausrichtung.
 
Interesse an Cybersecurity, menschlichen und psychologischen Aspekten im Umfeld der Informationssicherheit sowie in empirischer Forschung ist wünschenswert.
Vertiefte Kenntnisse im Programmieren (z.B. Python) oder in Entwicklungsumgebungen und Versionskontrollsoftware (z.B. Git) sind von Vorteil.
 
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Kommunikations-, Team- sowie eine hohe Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
 
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
 
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

UNSERE BENEFITS

MODERNER ARBEITSPLATZ

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

VORTEILE UND ZUSCHÜSSE

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

FLEXIBLE ARBEITSZEITGESTALTUNG

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

INTERNATIONALES UMFELD

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... [https://www.th-deg.de/de/Internationales]

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... [https://www.th-deg.de/gesunde-hochschule]

VIELFÄLTIGE UNTERSTÜTZUNG

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

EXPERTISE VON DREI HOCHSCHULEN

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

STRUKTURIERTE PROMOTION

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

LEBEN UND ARBEITEN AN DER THD

[Arbeitsumfeld]

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre.Am Technologie Campus Vilshofen (TC Vilshofen) steht die Forschung am Puls der Zeit im Mittelpunkt. Hier konzentrieren sich hochqualifizierte Teams auf wegweisende Projekte, die zukunftsweisende Lösungen in den Fokus stellen.Der Campus liegt genau zwischen Deggendorf und Passau und ist ideal sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Der Bahnhof in nur 500 Metern Entfernung und die Nähe zum Stadtzentrum (800 Meter) erleichtert die Integration in den Alltag.Für Mitarbeitende, die mit dem Auto unterwegs sind, stehen Parkplätze direkt am Gebäude zur Verfügung.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. 

Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. 

Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. 

[Schwerpunkte]

KONTAKT UND BEWERBUNG

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2635]

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Julia Molnar, B.Sc.

Personalreferentin Recruiting

__H 110

__0991/3615-5552

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Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de

FACHLICHE ANSPRECHPERSON

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Prof. Dr. Manfred Vielberth

Professor

__ITC2+ 1.10

__0991/3615-9659

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Prof. Dr. Manfred Vielberth 0991/3615-9659 manfred.vielberth@th-deg.de

Bewerbungsprozess.

DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.

IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

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