Die Arbeitsgruppe Nachhaltige Kommunikationsnetze am Fachbereich 1- Physik / Elektrotechnik (Prof. Förster) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt – eine:n

### Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)

### der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Computerwissenschaften, Informatik o.ä.

Entgeltgruppe E 13 TV-L - Vollzeit 100% (39,2 WStd.) befristet für 36 Monate.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 1 zu vereinbaren.

**Stellenbeschreibung:**

Die Arbeitsgruppe Nachhaltige Kommunikationsnetze am Fachbereich 1 der Universität Bremen ist ein hoch internationales Team. Wir sind in zwei Untergruppen gegliedert – ein Team beschäftigt sich mehr mit Hardware Lösungen und experimentelle Forschung, die andere mehr mit Simulation und mathematischen Modellen. Die ausgeschriebene Stelle kann beiden Gruppen zuordnet werden. Die Gruppen treffen sich regelmäßig, diskutieren aktuelle Probleme und Publikationen und arbeiten gemeinsam an Projekten und Veröffentlichungen. Wir ermöglichen und optimieren Anwendungen in den verschiedensten Bereichen – Landwirtschaft, Schutz vor Prädatoren, Monitoring von Mücken-Vektoren, autonomes Fahren, Smart City, und Smart Home. Unser gemeinsames Ziel ist es, das Internet der Dinge in allen diesen Szenarien und Anwendungen dafür zu nutzen, die Nachhaltigen Entwicklungsziele zu erreichen. Wir kooperieren mit Partnern aus Deutschland, Spanien, Italien, Österreich, Schweden, Niederlanden, Belgien, Thailand, Sri Lanka, Kamerun, Kenia und noch vielen anderen. Der/die wissenschaftliche Mitarbeiter:in wird viele Möglichkeiten bekommen, sich an diesen Kooperationen zu beteiligen, wie z.B. durch Auslandsaufenthalte, Konferenzreisen, Summer Schools, sowie Weiterbildung in den Bereichen Präsentation und wissenschaftliches Arbeiten werden gern und regelmäßig gefördert. Mehr Informationen über die Tätigkeitsfelder von ComNets sind auf der Homepage einsehbar: www.comnets.uni-bremen.de.

**Forschungsthemen:**

- Internet der Dinge – Systeme, Implementierung, Management und Kommunikationsprotokolle
- Netzwerk Simulation und Modellierung
- Künstliche Intelligenz für Netzwerkprotokolle und Internet der Dinge
- Fahrzeug-zu-Fahrzeug Kommunikation (Vehicular Networking)
- Internet der Dinge Anwendungen für die Nachhaltigen Entwicklungsziele, vor allem im Bereich Landwirtschaft und der öffentlichen Gesundheit (public health)

**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre **im Umfang von 4 SWS** (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten)

- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben
- Eigene wissenschaftliche Arbeiten, Anfertigung einer Promotion
- Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung

**Anforderungsprofil:**

- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Computerwissenschaften oder Informatik
- Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage des Masterabschlusszeugnisses zwingend erforderlich ist.
- Sehr gute Programmierkenntnisse in wenigstens einer Hochsprache, z.B. Python oderb C++.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1)
- Eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

**Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten:**

- Sehr gute Kenntnisse in Unix und/oder Mac OS
- Erfahrung mit Netzwerk-Simulatoren, wie z.B. OMNeT++ oder ns3
- Kenntnisse in data science oder machine learning Algorithmen

**Allgemeine Hinweise**

Die Universität Bremen bietet Ihnen u.a:

- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
- Individuelle Einarbeitung
- Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr. Anna Förster, anna.foerster@uni-bremen.de, zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben mit einer Stellungnahme zum persönlichen Forschungsinteresse, Lebenslauf und Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der **Kennziffer A027-26 bis zum 10.03.2026** als eine PDFDatei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: anna.foerster@uni-bremen.de

oder postalisch an:

Universität Bremen

Fachbereich 1 (Physik/Elektrotechnik)

Prof. Dr. Anna Förster

NW1, S2270

Otto-Hahn-Allee 1

28359 Bremen

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.