Fachstelle Kommunales Bildungsmonitoring (KOSMO)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier eine\*n* *Wissenschaftliche\*n Mitarbeiter\*in (m/w/d) in Teilzeit (50% - TVöD, Entgeltgruppe 13), befristet bis zum 31.01.2028.

**Daten nutzen. Bildung gestalten.**

Damit Bildung vor Ort gelingt, braucht es mehr als nur gute Absichten – es braucht fundierte Entscheidungen. Kommunen müssen wissen, wo Kitas fehlen, wie Übergänge in den Beruf gelingen und wo Förderangebote wirklich gebraucht werden. Verlässliche Daten sind der Schlüssel dazu: Sie machen sichtbar, wo Handlungsbedarf besteht, und sorgen dafür, dass Ressourcen dort ankommen, wo sie den Menschen am meisten nützen.

**Wir, die Fachstelle Kommunales Bildungsmonitoring (KOSMO), sind der bundesweite Ansprechpartner für kommunale Fachkräfte, die genau daran arbeiten.**

Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (***BMBFSFJ***) unterstützen wir Kommunen auf dem Weg **zu einer datenbasierten Bildungssteuerung.** Wir schaffen anwendungsbezogenes Wissen und entwickeln innovative Lösungen für das kommunale Bildungsmonitoring, damit aus abstrakten Zahlen gelungene Bildungsbiografien werden.

Wollen Sie diesen Wandel mitgestalten?

**📞 Sie sind unsicher, ob Ihr Profil zu uns passt?**

Bevor Sie deshalb zögern oder sich gar nicht erst bewerben: Lassen Sie uns kurz sprechen! Wir klären gerne offene Fragen vorab.

**Ihr Kontakt bei Rückfragen:** Dr. Tobias Danz | Tel: 0651/462784-43

**Ihre Aufgaben: Hier bringen Sie sich ein**

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und kommunaler Praxis.

- **Wissen transferieren:** Sie verfassen Fachpublikationen, Expertisen und Handlungsempfehlungen (z. B. zu BNE, kultureller Bildung oder Bildungsgerechtigkeit), die konkrete Handlungsimpulse für die kommunale Praxis liefern.
- **Menschen vernetzen:** Sie konzipieren und moderieren Workshops und Fachtagungen – analog und digital – und bringen Bildungsforschung und kommunale Praxis an einen Tisch.
- **Qualität sichern:** Sie entwickeln Unterstützungsangebote für das kommunale Bildungsmonitoring und helfen uns als lernender Organisation, unsere eigenen Prozesse stetig zu verbessern.
- **Präsenz zeigen:** Sie vertreten die Fachstelle in bundesweiten Netzwerken und auf Veranstaltungen.

**Ihr Profil: Das bringen Sie mit**

Wir suchen Persönlichkeiten mit Gespür für die Analyse von Daten und deren sprachliche Vermittlung.

- **Der Background:** Sie haben einen Hochschulabschluss (Master/Diplom), idealerweise mit Bezug zu Sozialwissenschaften oder empirischer Bildungsforschung.
- **Das Handwerk:** Sie haben Erfahrung mit Methoden der empirischen Sozial-/Bildungsforschung. Sie verstehen statistische Zusammenhänge nicht nur, sondern können deren Relevanz für politische Entscheidungen übersetzen.
- **Die Feder:** Sie schreiben gerne und gut. Komplexe Sachverhalte verwandeln Sie in verständliche, ansprechende Texte und Präsentationen für unsere Zielgruppen.
- **Der Auftritt:** Sie moderieren souverän und beraten Fachkräfte auf Augenhöhe – kompetent, freundlich und lösungsorientiert.
- **Die Arbeitsweise:** Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen. (Reisebereitschaft im Bundesgebiet setzen wir voraus).

**Was wir Ihnen bieten**

- **Sinnstiftende Arbeit:** Ein Job mit gesellschaftlicher Relevanz und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- **Attraktive Rahmenbedingungen:** Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitung und im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten) sind bei uns gelebte Praxis, dazu ein strukturiertes Onboarding.
- **Faire Konditionen:** Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA (bis Entgeltgruppe 13).
- **Ein tolles Team:** Wir sind multiprofessionell, wertschätzend und motiviert – wir arbeiten auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig.

**Ihre Bewerbung**

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum **13.03.2026** als PDF an [**bewerbung@kommunales-bildungsmonitoring.de**](https://mailto:bewerbung@kommunales-bildungsmonitoring.de)

Folgende Dokumente benötigen wir für eine Bearbeitung:

- **Ein aussagekräftiger Lebenslauf:** Bitte beschränken Sie sich nicht auf eine bloße Auflistung von Zeiträumen und Stationen. Uns interessieren Ihre Tätigkeitsschwerpunkte, konkrete Projekte und die Erfolge, die Sie erzielt haben.
- **Zeugnisse:** Bitte fügen Sie das Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses sowie relevante Arbeitszeugnisse bei.
- **Ihre Motivation:** Auf ein formales Anschreiben können Sie verzichten. Skizzieren Sie uns stattdessen kurz im E-Mail-Text, warum Sie Lust auf diesen Job haben und mit welchen Kompetenzen Sie unser Team verstärken werden.

*Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.*