Zur Unterstützung in unseren Projekten Girls'Day und Boys'Day suchen wir vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum 01.07.2026 eine\*n Wissenschaftliche\*r Fachreferent\*in mit fachlicher Teamleitung im Bereich Beratung für bis zu 35 h/Woche.

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir sind Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen Technik, Diversity und Chancengleichheit.

Der Girls'Day und der Boys'Day sind bundesweit die größten Projekte zur Berufs- und Studienorientierung frei von Geschlechterklischees und werden durch das Bundesministerium für Bildung Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Die Aktionstage haben das Ziel, Erfahrungsräume für junge Menschen zu schaffen, in denen ihre Talente und Interessen im Fokus stehen. Mehr als 2,3 Mio. Jugendliche haben bereits an den Aktionstagen teilgenommen und bewerten den Tag insgesamt mit rund 95 Prozent als sehr hilfreich für ihre Berufsorientierung.

Wir suchen eine engagierte Person mit fachlicher Führungskompetenz und digitalem Gestaltungswillen. Du übernimmst die fachliche Leitung eines Beratungsteams und verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen im Projekt Girls’Day / Boys’Day. An der Schnittstelle von Fachlichkeit, Technik und Projektleitung steuerst du Prozesse, stärkst digitale Angebote und trägst so maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Aktionstage bei. Als Teil eines dreiköpfigen Leitungsteams arbeitest du eng mit der Projektleitung sowie der Teamleitung Kommunikation zusammen und gestaltest die inhaltliche und kommunikative Weiterentwicklung der Aktionstage aktiv mit.

Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise in den folgenden Aufgaben ein:

**Deine Hauptaufgaben:**

- Wissenschaftlich konzeptionelle Weiterentwicklung fachlicher und pädagogischer Inhalte u. a. der gendersensiblen und pädagogischen Beratungsinhalte für unsere Zielgruppen (Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte, Unternehmen, Eltern)
- Analyse, Bewertung und Qualitätssicherung komplexer fachlicher Fragestellungen,
- Fachliche Teamleitung und Koordination eines 7-köpfigen Beratungsteams,
- Fachliches Qualitätsmanagement digitaler Anwendungen, z. B. Chatbots und Informationssysteme anhand von Auswertung u. a. Nutzerfeedback und Ableitung von Optimierungsbedarfen,
- Schnittstellenarbeit zwischen Fachlichkeit, Beratungsteam, Technik und Projektleitung wie am Bsp. der Überarbeitung der Suchfunktionen in der Girls'Day-/Boys'Day-Radar-Suche oder der Entwicklung einer Radar-App für die Zielgruppe der Schüler\*innen,
- Betreuung der Entwicklung KI‑gestützter Tools (Angebotsprüfung, Chatbot),
- Zusammenarbeit mit technischer Leitung & externen Dienstleistern,
- Unterstützung der Projektleitung wie die fachliche Zuarbeit zu Berichten, Datenanalysen, Dokumentationen und Präsentationen sowie Vertretung der Projektleitung bei Abwesenheiten

**Du bringst mit:**

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Pädagogik, Sozialwissenschaften, Gender Studies, Bildungswissenschaften, Informationsmanagement oder vergleichbaren Bereiche oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Erfahrung in Projektsteuerung oder Prozessmanagement,
- Idealerweise Erfahrung in fachlicher Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden,
- Interesse an technischen Systemen, digitalen Tools und Schnittstellenarbeit,
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
- Sicheres Auftreten, Kommunikations-  und Teamfähigkeit,
- Sensibilität für Diversity und barrierefreie Kommunikation,
- Freude am Arbeiten in interdisziplinären Teams und mit verschiedenen Zielgruppen,
- Sicherheit und Flexibilität im Umgang mit MS 365 sowie Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools wie miro,
- Kenntnisse im Non-Profit-Bereich, Gender-/BO-Kontext oder Bildungslandschaft von Vorteil,
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Sprache.

Wir bieten Dir ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Aktualität und ein motiviertes Team kompetenter Kolleginnen und Kollegen. In unserem innovativen Verein erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima mit eigenem Mentoring-Programm für ein erfolgreiches Onboarding. Wir ermöglichen Remote Work, flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Weiterbildungen. Über unsere Kooperationen bieten wir Dir Betreuungsplätze in der Betriebskita der Fachhochschule Bielefeld und eine betriebliche Gesundheitsförderung durch die kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm der Universität Bielefeld.

Die Vergütung erfolgt entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an TVöD-Bund bis zur Entgeltgruppe 13. Die Stelle ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung befristet bis zum 30.06.2028. Dienstort ist Bielefeld.

Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Tabea Schroer, Projektleiterin ([schroer@kompetenzz.de](https://mailto:schroer@kompetenzz.de)) gerne zur Verfügung.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Referenzen, z. B. in Form von Links zu Projekten, die Du betreut hast, (per E-Mail) an:

**Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.**
Wilhelm-Bertelsmann-Str. 8, 33602 Bielefeld
Izabela Bukowska
[bewerbung@kompetenzz.de](https://mailto:bewerbung@kompetenzz.de)
[kompetenzz.de ](http://www.kompetenzz.de%C2%A0)