DIENSTBEGINN: Wintersemester 2026/27
BESCHÄFTIGUNGSAUSMAS: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25 %
ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: 30.04.2026

IHRE AUFGABEN
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen, insbesondere:
- im zentralen künstlerischen Fach der Curricula "Alte Musik": Historische Streichinstrumente/Violone
- im Variant- und Schwerpunktbereich Historische Spieltechniken
- in der ZKF-relevanten Repertoire- und in der Instrumentenkunde
- Selbständige künstlerische Tätigkeiten
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit bei Prüfungen und Evaluierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Selbstverwaltung des Institutes und bei Veranstaltungen

IHR PROFIL
- Abschluss eines für die Verwendung in Betracht kommenden künstlerischen Master-(Diplom)Studiums oder Nachweis einer
diesem Master-(Diplom-)Abschluss vergleichbaren künstlerischen Eignung
- Herausragende Persönlichkeit mit höchster Qualifikation für das zu besetzende Fach
-Fundierte, praktische und theoretische Expertise im Bereich der historischen Streichbässe, insbesondere der Violone in seinen
verschiedenen historischen Ausprägungen vom 16.-19.Jahrhundert sowie Erfahrung mit den verschiedenen Instrumenten vom
8-Fuß bis zum 16-Fuß Bereich inklusive des "Wiener Bass"
- Erfahrung und Wissen in Bezug auf die Verknüpfung musiktheoretischer Kenntnisse mit deren praktischer Anwendung
- Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit
Hingewiesen wird, dass Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 bei einer allfälligen einvernehmlichen befristeten
Verlängerung spätestens nach drei Jahren nachgewiesen werden müssen.

UNSERE BENEFITS
-Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Hervorragende Medien- und Instrumentenausstattung
- Internationalität

-Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
-Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
-Betriebliche Gesundheitsförderung
-Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben

VERTRAG
-Das Arbeitsverhältnis ist auf ein Studienjahr befristet, mit Option auf (befristete) einvernehmliche Verlängerung.
- Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25 % (voraussichtlich 2 SSt.100 % Gewichtung und 2 SSt., 75 %
Gewichtung).
- Das Beschäftigungsausmaß kann bedarfsbedingt durch Lehrbeauftragung einvernehmlich erhöht werden.
- Entlohnung: Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 944,03 brutto (14x jährlich, Einstufung
nach § 26 Universitäten-KV) und kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. 

Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben.
Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten,
sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team! 

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der
Geschäftszahl 20/26.
Bewerbung an die Emailadresse:

bewerbung@kug.ac.at
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des
Aufnahmeverfahrens entstanden sind. 

https://csc-kug.at/fileadmin/usr/all/documents/Stellenausschreibungen_2026_03/20_26_Inst15_GProf_SenL_Violone_Englisch.pdf