Aufgaben
º Der*die Leiter*in des BOKU-Bereiches Bioökonomie vertritt die
Bioökonomieaktivitäten der BOKU nach außen und organisiert die Öffentlichkeitsarbeit
im Bereich Bioökonomie. Er*sie koordiniert die Vernetzung der bioökonomie
relevanten Forschung BOKU intern, und vermittelt das Wissen an regionale, nationale
und internationale Interessengruppen in der Wissenschaft, Industrie, Politik und
Gesellschaft
º Er*Sie wirkt an der Erstellung von regionalen, nationalen und internationalen
bioökonomischen Strategien und Konzepten aktiv mit. Dazu betreibt er*sie
eigenständige Forschungstätigkeit bzw. beteiligt sich an Aktivitäten der BOKU sowie
nationalen und internationalen relevanten Institutionen, indem er*sie diese bei der
Projekteinwerbungen und Durchführung unterstützt
º Er*Sie übernimmt Führungsaufgaben und gestaltet die Ausrichtung des Bereiches
Bioökonomie sowie die Vernetzung innerhalb der BOKU. Ein weiterer Schwerpunkt liegt
in der fachlichen Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter*innen und in der
erfolgreichen Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen des Bereiches Bioökonomie
sowie des facheinschlägigen wissenschaftlichen Nachwuchses
º Die Erhöhung der Sichtbarkeit der BOKU durch Übernahme von leitenden Funktionen
in nationalen und international relevanten Organisationen und Institutionen, sowie
Publikations-, Vortrags-, Gutachten- und Evaluationstätigkeit gehört ebenfalls zur
Aufgabe des*der Leiter*in

Aufnahmeerfordernis
º Abgeschlossenes Doktorat im naturwissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen
Bereich
º Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Weitere erwünschte Qualifikationen
º Inhaltliche Vertrautheit mit dem Thema Bioökonomie, z.B. durch den Abschluss eines
facheinschlägigen Studiums und/oder Doktorats, vorzugsweise mit
naturwissenschaftlich-technischem oder sozioökonomischem Hintergrund
º Berufliche Tätigkeit in einem Bereich der Bioökonomie und Forschungserfahrung mit
nationaler und internationaler Reputation
º Kenntnis der nationalen und internationalen Akteur*innen in der Bioökonomie,
insbesondere in Bezug auf den Bildungssektor, außeruniversitäre Einrichtungen,
Verbände und Interessenvertretungen, Institutionen der Forschungsförderung,
öffentliche Verwaltung, etc.
º Erfahrung und nachweisliche Befähigung zur Netzwerkbildung, Koordination von
Organisations- und Forschungseinheiten, Analyse und Aufbereitung von
Informationen, Vermittlung komplexer Inhalte an die Öffentlichkeit, etc.
º Nachweis der Management- und Personalführungskompetenz
º Nachweis der sehr guten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer
Sprache
º Nachweis ausgeprägter Teamfähigkeit


Erscheinungstermin: 17.06.2026
Bewerbungsfrist: 15.07.2026

Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur
Bewerbung aufgefordert.


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
º Motivationsschreiben
º CV
º Publikationsliste
º Liste von Forschungsprojekten (bearbeitetet und/oder Beiträge zu Einwerbung
und/oder selbstständig eingeworben)
º Internationale und europäische Netzwerke im Fachbereich der Ausschreibung
º Community-Services
an das Personalmanagement, Kennzahl 122, der Universität für Bodenkultur,
Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at. Bitte Kennzahl unbedingt
anführen!


Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und
Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


https://www.boku.ac.at