Beschreibung
Ersatzkraft
(Kennzahl 276)
Beschäftigungsausmaß: 15 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 14.03.2026, befristet bis 15.11.2026
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 1.416,00
(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und
umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
º Koordination und Begleitung der Arbeitsgruppe "Bildung für nachhaltige Entwicklung"
der Allianz Nach...
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Ersatzkraft
(Kennzahl 276)
Beschäftigungsausmaß: 15 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 14.03.2026, befristet bis 15.11.2026
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 1.416,00
(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und
umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
º Koordination und Begleitung der Arbeitsgruppe "Bildung für nachhaltige Entwicklung"
der Allianz Nachhaltige Universitäten in Österreich
º Konzeption und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zu Bildung für
nachhaltige Entwicklung
º Koordination und Entwicklung der Sustainicum Collection (www.sustainicum.at)
º Unterstützung bzw. verantwortliche Übernahme von Lehrveranstaltungen im
Themenfeld Nachhaltigkeit (Konzeption, Planung, Abwicklung)
º Außeruniversitärer Wissenstransfer in Richtung zivilgesellschaftlicher Gruppen,
Schulen und ähnlicher Stakeholder*innen ("third mission")
Aufnahmeerfordernis
º Abgeschlossenes Diplomstudium mit starkem Nachhaltigkeitsbezug oder
gleichwertiges, thematisch passendes Studium
º Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
Weitere erwünschte Qualifikationen
º Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Kenntnisse
º Vorerfahrungen im Bereich Bildung für Nachhaltige Entwicklung
º Sehr gute Organisationsfähigkeit
º Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
º Freude an Koordinationstätigkeiten
º Motivations-, Teamfähigkeit und Ausdauer
º Erfahrung in Lehre, Facilitation oder Erwachsenenbildung
Erscheinungstermin: 08.01.2026
Bewerbungsfrist: 29.01.2026
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur
Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
º Motivationsschreiben
º CV
an das Personalmanagement, Kennzahl 276, der Universität für Bodenkultur,
Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at. Bitte Kennzahl unbedingt
anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und
Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
www.boku.ac.at