Beschreibung
An der Medizinischen Universität Wien ist am Teaching Center / Abteilung für Research für
Curriculumentwicklung mit der Kennzahl: 91/26, voraussichtlich ab 9. März 2026 eine Stelle mit
einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einem:einer Wissenschaftlichen
Mitarbeiter:in - Senior Scientist (m/w/d) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 3.776,-- brutto (14x jährlich)
und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften ...
weiter lesen
An der Medizinischen Universität Wien ist am Teaching Center / Abteilung für Research für
Curriculumentwicklung mit der Kennzahl: 91/26, voraussichtlich ab 9. März 2026 eine Stelle mit
einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einem:einer Wissenschaftlichen
Mitarbeiter:in - Senior Scientist (m/w/d) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 3.776,-- brutto (14x jährlich)
und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in
wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das Arbeitsverhältnis als Ersatzkraft ist befristet für die Dauer der Abwesenheit eines:einer
Mitarbeiter:in voraussichtlich bis 31. Juli 2026.
Aufgaben und Tätigkeiten:
º Mitwirkung an Evaluierungen und administrativen Aufgaben
º Mitarbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung
º Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen
º Betreuung von Studierenden und wissenschaftlichen Arbeiten
Anstellungserfordernisse und gewünschte Qualifikationen:
º Abgeschlossenes Studium der Medizin, Physik, Medizininformatik oder eine andere
einschlägige Studienrichtung
º Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen
und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben
und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei
reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 91/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 4. März 2026 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Formulare sind in der Personalabteilung erhältlich bzw. stehen auf der Website https://www.meduniwien.ac.at zum Download zur Verfügung.
Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber:innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben.