MedUni Medizinische Univers ität
6020 Innsbruck - Österreich
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Chiffre: MEDI-20406-A
30 Std./Woche
UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR ORTHOPÄDIE UND TRAUMATOLOGIE
AB 01.04.2026 AUF 1 JAHR AB DIENSTANTRITT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Forschung
* Lehre
* Verwaltung
Voraussetzungen
* abgeschlossenes einschlägiges Master-/Magister-/Diplom-Studium
* Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre
Erwünscht
* wissenschaftliche Vorerfahrung im Bereich muskuloskelettale Forschung/Orthopädie und Traumatologie
* Erfahrung oder Interesse an Mikro-CT/HR-pQCT, MRT ... weiter lesen
30 Std./Woche
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AB 01.04.2026 AUF 1 JAHR AB DIENSTANTRITT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
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* Lehre
* Verwaltung
Voraussetzungen
* abgeschlossenes einschlägiges Master-/Magister-/Diplom-Studium
* Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre
Erwünscht
* wissenschaftliche Vorerfahrung im Bereich muskuloskelettale Forschung/Orthopädie und Traumatologie
* Erfahrung oder Interesse an Mikro-CT/HR-pQCT, MRT ... weiter lesen
Chiffre: MEDI-20406-A
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UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR ORTHOPÄDIE UND TRAUMATOLOGIE
AB 01.04.2026 AUF 1 JAHR AB DIENSTANTRITT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Forschung
* Lehre
* Verwaltung
Voraussetzungen
* abgeschlossenes einschlägiges Master-/Magister-/Diplom-Studium
* Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre
Erwünscht
* wissenschaftliche Vorerfahrung im Bereich muskuloskelettale Forschung/Orthopädie und Traumatologie
* Erfahrung oder Interesse an Mikro-CT/HR-pQCT, MRT sowie hyperspektraler Bildgebung
* Interesse an translationaler Wirbelsäulenforschung in Kombination mit biomechanischer Testung (z. B. insitu Mikrokompressi-on/zeitaufgelöste Bildgebung)
* hohe Einsatzbereitschaft
* sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
* sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Unser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 1 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 30-Stunden-Woche € 39.649,05 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Das Verfassen einer Dissertation ist wesentlicher Inhalt dieses Dienstverhältnisses.
BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 11.03.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20406 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
30 Std./Woche
UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR ORTHOPÄDIE UND TRAUMATOLOGIE
AB 01.04.2026 AUF 1 JAHR AB DIENSTANTRITT
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* abgeschlossenes einschlägiges Master-/Magister-/Diplom-Studium
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Erwünscht
* wissenschaftliche Vorerfahrung im Bereich muskuloskelettale Forschung/Orthopädie und Traumatologie
* Erfahrung oder Interesse an Mikro-CT/HR-pQCT, MRT sowie hyperspektraler Bildgebung
* Interesse an translationaler Wirbelsäulenforschung in Kombination mit biomechanischer Testung (z. B. insitu Mikrokompressi-on/zeitaufgelöste Bildgebung)
* hohe Einsatzbereitschaft
* sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
* sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Unser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 1 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 30-Stunden-Woche € 39.649,05 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Das Verfassen einer Dissertation ist wesentlicher Inhalt dieses Dienstverhältnisses.
BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 11.03.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20406 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
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Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
Ref-Nr.: 9479786
Aktualisiert:
22.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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