## Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Institut für Agrarökonomie, Abteilung für Landwirtschaftliche Betriebslehre und Produktionsökonomie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

# Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

### Einrichtung:

Institut für Agrarökonomie
Landwirtschaftliche Betriebslehre und Produktionsökonomie
Wilhelm-Seelig-Platz 6
24118 Kiel

### Umfang:

19,35 Stunden (50 %)

### Vergütung:

bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

### Besetzungszeitraum:

zum 01.05.2026

befristet bis zum 31.03.2027

### Bewerbungsfrist:

09.03.2026

### Ihre Aufgaben:

- Forschungsarbeiten auf dem Gebiet des biologischen Klimaschutzes aufbauend auf den Ergebnissen des von der FNR geförderten Projekts NAPALU, einschließlich Zusammenhangstätigkeiten wie Literaturrecherche, Beteiligung an Veröffentlichungen, Teilnahme an Tagungen, Netzwerktreffen etc.
- Mitarbeit beim Transfer bisheriger Forschungsergebnisse in die Beratungspraxis mittels Vorträgen und Workshops

### Ihr Profil:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) auf dem Gebiet der Agrarökonomie bzw. des Agribusiness
- Erfahrungen in der Anwendung einzelbetrieblicher Planungsmethoden und Analyseverfahren
- Gute Kenntnisse ökonometrischer Schätzverfahren
- Sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Level)

### Persönliche Fähigkeiten:

- Gute interpersonelle Fähigkeiten
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

### Wünschenswert sind:

- Erfahrung im Hochschulbereich

### Wir bieten:

- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jobticket für den ÖPNV
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

### Kontakt

Prof. Dr. Uwe Latacz-Lohmann
Tel. 0431 880 4400

## Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.

Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.

[Online-Bewerbung](https://jobs.uni-kiel.de/de/jobposting/6d3d07a97d54681b28afd063ea6ac632b98ee8560/apply)

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem [Verhaltenskodex](https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex)lesen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.