Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.


Im Fachbereich I der Universität Trier (Fach Psychologie, Abteilung Allgemeine Psychologie und Methodenlehre, Professur Frings) ist zum 01.07.2026 bzw. nächstmöglich die folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Rat/Akademische Rätin im Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit (m/w/d)

- als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an einer Hochschule - (Besoldungsgruppe A13 LBesO, 100 %)
- Lehre im Fach Psychologie gemäß gültiger HLehrVO

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Inhaltliche Betreuung sowie Leitung des psychophysiologischen Labors, welches mit einem 128Kanal-EEG mit kombiniertem Eye-Tracker, fNIRS sowie tDCS auf dem neuesten technischen Stand ausgestattet ist.
- Anleitung eines/r Mitarbeiters/in (zuständig für Soft- und Hardware-Support sowie EEGfür
- Auswertungen) und eines/r medizinisch-technischen Assistenten/in Labororganisation).

Das erwarten wir von Ihnen

Gesucht wird eine Forscherpersönlichkeit, die nach der Promotion ein eigenständiges, psychophysiologisches Forschungsprogramm entwickelt hat – dokumentiert über internationale Publikationen und kompetitive Drittmitteleinwerbungen.

Das Forschungsprogramm sollte zudem zu den bestehenden Forschungsschwerpunkte der Abteilung passen (Wahrnehmung und Handlung, Handlungskontrolle, Aufmerksamkeit, betreffend das EEG liegt der Fokus auf Oszillationsanalysen).


Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 HochSchG. Neben den sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie (Master, Diplom oder vergleichbar), eine der Tätigkeit entsprechende Promotion sowie eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 2 Jahren und 6 Monaten nach abgeschlossenem Hochschulstudium nachzuweisen.


Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 30.03.2026 erwünscht.

Bewerbung bitte per E-Mail an
chfrings@uni-trier.de
Universität Trier, Fachbereich I - Psychologie
54286 Trier

Kontakt bei Rückfragen
Professor Dr. Christian Frings
Tel. +49 651 201-2957 Mail: chfrings@uni-trier.de
www.uni-trier.de

§ 2 Abs. 3 SGB IX gleichstellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt
(bitte Nachweis beifügen).
von Zeugnissen, Wir bitten, die üblichen Bewerbungsunterlagen Publikationsverzeichnis, Lehrverzeichnis) bis zum 30.03.2026 in einer PDF-Datei an den u.g. Kontakt zu senden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
(Anschreiben, Scans Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 30.03.2026 erwünscht.
Bewerbung bitte per E-Mail an
chfrings@uni-trier.de
Universität Trier, Fachbereich I - Psychologie
54286 Trier
Kontakt bei Rückfragen
Professor Dr. Christian Frings
Tel. +49 651 201-2957 Mail: chfrings@uni-trier.de
www.uni-trier.de