Beschreibung
Für unser Fachgebiet I 2.8 “Vorsorgende Umsetzungsstrategien und Instrumente der Klimawandelanpassung, Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz” suchen wir für ein befristetes Arbeitsverhältnis eine\*n
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vom 12.04.2026 bis einschließlich 19.07.2026. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.
Menschen mit Behinderung sind uns ...
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Für unser Fachgebiet I 2.8 “Vorsorgende Umsetzungsstrategien und Instrumente der Klimawandelanpassung, Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz” suchen wir für ein befristetes Arbeitsverhältnis eine\*n
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vom 12.04.2026 bis einschließlich 19.07.2026. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.
Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
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**Ihre Aufgaben:**
- Fachbegleitung und Abschluss von Forschungsvorhaben zu Themen der Schwammstadt und naturbasierten Klimaanpassungslösungen
- Recherche, Synthese und Aufbereitung von Forschungsprojekten und -ergebnissen zu Themen der Schwammstadt und naturbasierten Klimaanpassungslösungen
- Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung der ebenenübergreifenden Governance für die Deutsche Klimaanpassungsstrategie und Beiträge zu deren wirkungsorientierter Weiterentwicklung
**Ihr Profil:**
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Natur-, Sozial, Rechts-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
- Kenntnisse zur Wirkung ebenenübergreifender Governance-Instrumente der Klimawandelanpassung
- Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von Maßnahmen und Instrumenten zur Klimawandelanpassung, mit Fokus auf naturbasierten Lösungen, blau-grüne Infrastruktur
- anwendbare und gründliche Kenntnisse in formalen oder informellen Gremien deutscher, europäischer oder internationaler Klimaanpassungspolitik
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Genderkompetenz
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
**Freuen Sie sich bereits jetzt auf:**
- die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
- ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
- persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
Bewerbungen bitte ausschließlich über das Portal [https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1412969](https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1412969)
Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson Frau Kirsten Sander, Telefonnummer +49 340 2103-2438.
Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson Frau Pamela Frankenstein, Telefonnummer
+49 340 2103-2543.