An der Universität Bremen ist im Fachbereich 2 – Biologie/Chemie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

## Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L

mit 65 % der regulären Wochenarbeitszeit (25,48 WStd.) befristet für 36 Monate (gemäß § 2WissZeitVG) zu besetzen.

**Stellenbeschreibung**

Wir suchen hochmotivierte Bewerber:innen für das Forschungsprojekt „Phytoplankton-Mikrobiome: Ein Merkmal für Anpassung und polwärts gerichtete Verbreitungsverschiebungen“, das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird. Dieses Projekt vereint das Fachwissen der Universität Bremen, des Alfred-Wegener-Instituts, Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung, und des GEOMAR, Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung.

In den verschiedenen Regionen des Südlichen Ozeans (SO) ist Phytoplankton unterschiedlichen Umweltbedingungen ausgesetzt, die wirksame Anpassungsmechanismen erfordern. Wir gehen davon aus, dass die funktionelle Differenzierung und Anpassung von Phytoplankton-Mikrobiomen ein wichtiger Faktor für die ökotypische Differenzierung von Phytoplankton in den SO-Regionen ist. Daher wollen wir die Merkmale und Fähigkeiten des Phytoplanktons aus mikrobiologischer Perspektive charakterisieren und das funktionelle Potenzial des Mikrobioms untersuchen, um Bewältigungsstrategien und die Anpassung des Phytoplanktons an die schwierigen Bedingungen in der Antarktis zu verstehen.

Durch eine Kombination von Laborexperimenten, die die Umweltbedingungen der Antarktis nachbilden, um die gemeinsame Reaktion des Phytoplankton-Wirts und seines Mikrobioms zu beobachten, sowie durch die Analyse von Feldproben aus der Antarktis untersuchen Sie, wie Mikrobiombakterien zur Fitness des Phytoplanktons beitragen. Sie werden Mikroalgen kultivieren und die Dynamik der Mikrobiomgemeinschaft mittels (Einzelwirtszell-)Amplikon-Sequenzierung analysieren, das funktionelle Repertoire des Mikrobioms mittels metagenomischer Sequenzierung und der Konstruktion von metagenomisch assemblierten Genomen (MAGs) analysieren und die Reaktion des Phytoplankton-Wirts mittels RNA-Sequenzierung entschlüsseln.

Ihr Projekt wird unter der Leitung von Prof. Tilmann Harder (Meereschemie) durchgeführt und steht in engem Zusammenhang mit einem mikrobiologischen PostDoc-Projekt (Dr. Jakob Giesler). Sie haben die Möglichkeit, in einer kleinen Forschungsgruppe an Ihrer Promotion zu arbeiten und werden von der Forschungsakademie am MARUM unterstützt. Außerdem können Sie mit nationalen und internationalen Forschungspartnern zusammenarbeiten.

**Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:**

- Kultivierung von marinen Mikroalgen und Bakterien
- Durchführung kontrollierter Wachstumsexperimente unter Laborbedingungen
- Vorbereitung und Analyse molekularer Proben für die Amplikon-Sequenzierung, MetagenomSequenzierung und RNA-Sequenzierung
- Molekulare Analyse von Feldproben (Einzelzellen und Bulk-DNA/RNA)
- Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen

**Die Position bietet die Möglichkeit zur Erlangung einer akademischen Qualifikation Anforderungen:**

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung (Meeres-)Biologie, Mikrobiologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage des Masterabschlusszeugnisses zwingend erforderlich ist.
- Erfahrung in der Analyse mikrobieller Metagenomdaten
- Fundierte Programmierkenntnisse (z. B. R, bash)

**Wünschenswert:**

- Großes Interesse an Grundlagenforschung in den Bereichen mikrobielle Ökologie, Phytoplanktonökologie und polare Mikrobiologie
- Hohe Motivation und überdurchschnittliche Qualifikation für die aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungs- und Bildungsumfeld
- Selbstständiges Arbeiten mit Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Englischkenntnisse in Word und Schrift (CEF Level mind. B2)

**Allgemeine Informationen**

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt.Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr. Tilmann Harder, Tel: +49 421 218 50250, E-Mail: t.harder@uni-bremen.de

Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen:

Dr. Jakob Giesler; E-Mail jgiesler@uni-bremen.de

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse, sowie einer Darstellung Ihrer Forschungsinteressen, Ihres wissenschaftlichen Hintergrunds in Bezug auf die Stelle und den Kontaktdaten von zwei
Referenzpersonen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A024-26 bis zum 19.03.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

jgiesler@uni-bremen.de

oder postalisch an:

Universität Bremen
Fachbereich 2
Prof. Tilmann Harder
Leobener Straße – UFT
28359 Bremen

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Bitte beachten Sie, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beigelegt werden dürfen.