Beschreibung
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Physiologie
Stellen ID: 12857
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens ab 01.11.2025
Umfang: Teilzeit / 25,025 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 36 Monate ab Einstellungsbeginn gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt „Perfluorcarbon-basierte Sauerstoffträger“.
- Mitarbeit in der Lehre (Physiologie / Physiologische Chemie) für die (vorklinische) Ausbildung von Medizinerinnen / Medizinern sowie Biologinnen /Biologen, Chemikerinnen / Chemikern und Medizintechnikerinnen / Medizintechnikern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in einer Naturwissenschaft (Abschluss nicht älter als 3 Jahre)
- Überdurchschnittliches Engagement im Bereich Forschung und Lehre
- Hohes Interesse an physikochemischen, mikroskopischen und molekularbiologischen Methoden und an Zellkultur
- Bereitschaft zur Durchführung von Versuchen mit kleinen Labortieren (Falls das Zertifikat „EU Function A: Carrying out Procedures on Animals“ noch nicht vorhanden ist, kann dies während der Promotionsarbeit erworben werden)
Freuen Sie sich auf:
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.