Beschreibung
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Transplantationschirurgie
Stellen ID: 13219
Eintritt: 01.05.2026
Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 28.02.2028
Ihre Aufgaben: Im Rahmen von Transplantation werden verschiedene Maschinenperfusionen vor Transplantation zur optimalen Vorbereitung des Organs eingesetzt. Ein erfahrener Transplantationschirurg präpariert das ...
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Transplantationschirurgie
Stellen ID: 13219
Eintritt: 01.05.2026
Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 28.02.2028
Ihre Aufgaben: Im Rahmen von Transplantation werden verschiedene Maschinenperfusionen vor Transplantation zur optimalen Vorbereitung des Organs eingesetzt. Ein erfahrener Transplantationschirurg präpariert das Organ als Vorbereitung vor Transplantation. In diesem Zuge werden Perfusionkanülen in die versorgenden Gefäße eingebracht. Der Aufgabenbereich umfasst:
- das „Set-up“ der Maschine (mit Verbrauchsmaterialien) vor Anschluss des Organs
- Einstellen und Steuerung der Perfusionsparameter nach festgelegtem Protokoll
- Regelmäßige Protokollierung der Perfusionsparameter während der Perfusion
- Kontrolle des Perfusats mittels Blutgasanalyse
- Etablierung neuer Perfusionsprotokolle im Rahmen einer wissenschaftlichen Dissertation, die das Ziel einer langfristigen Perfusion (über Tage) hat
- Adaption des Perfusionssystems und Aufbau semiautomatischer Steuerungskonzepte
Ihr Profil:
- Abschluss mit Master oder Diplom in einem themen-relevanten Bereich wie Biomedizin, Medizintechnik, Biotechnologie, oder verwandten Fächern oder Studierende der Humanmedizin mit Abschluss der Vorklinik (abgeschlossenes Physikum)
Freuen Sie sich auf:
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.