In der Fakultät für Physik ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (m/w/d)

An der Fakultät für Physik der Universität Bielefeld ist eine Doktorand*innenstelle zum Thema Gitter-QCD zu besetzen. Der*die erfolgreiche Kandidat*in wird im Rahmen des Sonderforschungsbereichs SFB TRR 211 "Stark wechselwirkende Materie unter extremen Bedingungen" in der Forschungsgruppe von Dr. Bastian Brandt mitarbeiten. Das inspirierende Umfeld und das breite wissenschaftliche Netzwerk des SFBs (Bielefeld und Partneruniversitäten in Frankfurt am Main und Darmstadt) bieten eine solide Ausbildung und regelmäßige Workshops zu Themen wie Gitter-QCD, Quantenfeldtheorie bzw. Softwareentwicklung und Hochleistungsrechnen. Der Schwerpunkt der Projekte ist die Erforschung der Eigenschaften von dichter und stark magnetisierter QCD Materie auf dem Gitter.

Ihre Aufgaben


- Entwicklung und Implementation von Gitter-Methoden und Durchführung von numerischen Simulationen (ca. 45 %)
- Evaluation und Interpretation der Daten einschließlich analytischer Berechnungen (ca. 35 %)
- Beteiligung an der Erstellung von Publikationen und an der Präsentation von Projektergebnissen an Konferenzen, Teilnahme an Workshops u. ä. Veranstaltungen organisiert im Rahmen des SFBs (ca. 12 %)
- Mitarbeit in der Lehre der Fakultät für Physik (1 LVS / ca. 8 %)


Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil

Das erwarten wir


- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Physik
- alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) sowie weit vorangeschrittenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) im Bereich Physik
- dokumentierte Kenntnisse der Quantenfeldtheorie und der QCD
- Erfahrung mit Programmiersprachen und numerischen Methoden
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Interesse am weiteren Themenspektrum des SFB (siehe SFB Webseite https://crc-tr211.org)


Das wünschen wir uns


- ausgeprägte Präsentations-und Moderationskompetenz


Unser Angebot

- Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten


Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Aussagekräftige Bewerbung mit einem einseitigen Anschreiben, Lebenslauf, Zusammenfassung der Masterarbeit, Auflistung der wissenschaftlichen Leistungen, Zeugnissen und einem Empfehlungsschreiben. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4695/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-doktorand-in-m-w-d?page_langde

Bewerbungsfrist : 01.01.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.