Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6923

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dep. ETI / Embedded Systems, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.04.2026 zu folgenden Konditionen:
* 50% = 19,92 Stunden
* Entgeltgruppe 13 TV-L
* befristet bis 31.03.2029


Ihre Aufgaben:

* Entwicklung von Architekturen und Algorithmen zur Anpassung zeitgesteuerter Systeme auf Basis massiv paralleler Hardwarearchitekturen
* Kombination von programmierbarer Logik, Tensorprozessoren und Allzweck-CPUs für Echtzeit-Anpassungs- und Scheduling-Dienste (z. B. AMD Versal-Plattform)
* Parallelisierung von Scheduling-Algorithmen unter Verwendung von Tensorprozessoren und SIMD
* Experimentelle Bewertung in industriellen Anwendungsfällen
* Mitwirkung in Lehre und bei administrativen Aufgaben (2 SWS)


Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Mechatronik oder Elektrotechnik.
* Ausgeprägte Programmierkenntnisse (C/C++, Python; Hardwarebeschreibungssprachen wie HLS oder VHDL sind von Vorteil).
* Kenntnisse über Computerarchitekturen.
* Kenntnisse über eingebettete Systeme.
* Kenntnisse in der Entwicklung von Systemen mit Systems-on-a-Chip (SoC) und FPGAs.
* Kenntnisse über Scheduling sind wünschenswert.
* Motivation, einen Doktortitel anzustreben und einen Beitrag zur Forschung im Bereich der eingebetteten Echtzeitsystemen zu leisten.
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse.


Unser Angebot:

* Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
* Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Roman Obermaisser
+49 271 740 3332
roman.obermaisser@uni-siegen.de


Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.



Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Mechatronik oder Elektrotechnik.
* Ausgeprägte Programmierkenntnisse (C/C++, Python; Hardwarebeschreibungssprachen wie HLS oder VHDL sind von Vorteil).
* Kenntnisse über Computerarchitekturen.
* Kenntnisse über eingebettete Systeme.
* Kenntnisse in der Entwicklung von Systemen mit Systems-on-a-Chip (SoC) und FPGAs.
* Kenntnisse über Scheduling sind wünschenswert.
* Motivation, einen Doktortitel anzustreben und einen Beitrag zur Forschung im Bereich der eingebetteten Echtzeitsystemen zu leisten.
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse.


Unser Angebot:

* Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
* Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot