Stiftung Universität Hildesheim
31141 Hildesheim - Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/52
Im Institut für Übersetzungswissenschaft und Fachkommunikation des
Fachbereichs 3 -Sprach- und Informationswissenschaften- ist zum 01.04.2026 eine
Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d)
(TV-L E 13, 50%)
für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Aufgaben:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien, v.a. im
Bereich der Sprach- und Translation... weiter lesen
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/52
Im Institut für Übersetzungswissenschaft und Fachkommunikation des
Fachbereichs 3 -Sprach- und Informationswissenschaften- ist zum 01.04.2026 eine
Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d)
(TV-L E 13, 50%)
für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Aufgaben:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien, v.a. im
Bereich der Sprach- und Translation... weiter lesen
Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/52
Im Institut für Übersetzungswissenschaft und Fachkommunikation des
Fachbereichs 3 -Sprach- und Informationswissenschaften- ist zum 01.04.2026 eine
Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d)
(TV-L E 13, 50%)
für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Aufgaben:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien, v.a. im
Bereich der Sprach- und Translationstechnologie und korpusbasierten Sprach- und
Translationswissenschaft mit den möglichen Schwerpunkten: - Arbeit (Pflege und
statistische Analyse) mit (parallelen) Textkorpora - maschinelle Übersetzung
und Post-Editing - Einsatz gängiger NLP-Technologien für linguistische
Fragestellungen - Erhebung, Analyse und Auswertung experimenteller Daten
(Eye-Tracking)
- Durchführung eines Promotions- oder Habilitationsvorhabens
- Übernahme von Lehrverpflichtung (2 LVS) am Institut und Betreuung von
Studierenden
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet.
Voraussetzungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in
Translation, Linguistik, Computerlinguistik oder in einem Studiengang mit
vergleichbaren Inhalten.
- Sie interessieren sich für Sprache im interdisziplinären Kontext.
- Sie haben ein Interesse an Sprachvariation und können dieses auf
übersetzungsrelevante und kontrastive Kontexte beziehen.
- Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse (mindestens C1-Niveau nach GER),
Kenntnisse weiterer Sprachen (v.a. Französisch und Spanisch) sind vom Vorteil.
- Wünschenswert wäre Erfahrung in der Mitarbeit an Projektanträgen, in der
Publikationstätigkeit und in der Organisation von wissenschaftlichen Tagungen.
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches,
interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort-
und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es
erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen
Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine
Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese
ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter
https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Ekaterina Lapshinova-Koltunski per E-Mail:
ekaterina.lapshinovakoltunski@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnissen etc.)bis zum 31.01.2026 unter der Kennziffer 2026/52über
unser Karriereportalhttps://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/52
Im Institut für Übersetzungswissenschaft und Fachkommunikation des
Fachbereichs 3 -Sprach- und Informationswissenschaften- ist zum 01.04.2026 eine
Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d)
(TV-L E 13, 50%)
für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Aufgaben:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien, v.a. im
Bereich der Sprach- und Translationstechnologie und korpusbasierten Sprach- und
Translationswissenschaft mit den möglichen Schwerpunkten: - Arbeit (Pflege und
statistische Analyse) mit (parallelen) Textkorpora - maschinelle Übersetzung
und Post-Editing - Einsatz gängiger NLP-Technologien für linguistische
Fragestellungen - Erhebung, Analyse und Auswertung experimenteller Daten
(Eye-Tracking)
- Durchführung eines Promotions- oder Habilitationsvorhabens
- Übernahme von Lehrverpflichtung (2 LVS) am Institut und Betreuung von
Studierenden
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet.
Voraussetzungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in
Translation, Linguistik, Computerlinguistik oder in einem Studiengang mit
vergleichbaren Inhalten.
- Sie interessieren sich für Sprache im interdisziplinären Kontext.
- Sie haben ein Interesse an Sprachvariation und können dieses auf
übersetzungsrelevante und kontrastive Kontexte beziehen.
- Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse (mindestens C1-Niveau nach GER),
Kenntnisse weiterer Sprachen (v.a. Französisch und Spanisch) sind vom Vorteil.
- Wünschenswert wäre Erfahrung in der Mitarbeit an Projektanträgen, in der
Publikationstätigkeit und in der Organisation von wissenschaftlichen Tagungen.
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches,
interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort-
und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es
erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen
Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine
Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese
ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter
https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Ekaterina Lapshinova-Koltunski per E-Mail:
ekaterina.lapshinovakoltunski@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnissen etc.)bis zum 31.01.2026 unter der Kennziffer 2026/52über
unser Karriereportalhttps://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
Ref-Nr.: 8630254
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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