Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6916

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Menschzentrierte Informationssysteme, suchen wir zwei wissenschaftliche MItarbeiter*innen zum 01.03.2026 zu folgenden Konditionen:
* 100% = 39,83 Stunden
* Entgeltgruppe 13 TV-L
* befristet bis 30.09.2028


Ihre Aufgaben:

* Mitarbeit in einem geförderten Forschungsprojekt in einer jungen, motivierten, forschungsstarken und interdisziplinären Arbeitsgruppe mit aktiver Unterstützung für Ihre Karriereentwicklung (Promotion)
* Enge Zusammenarbeit mit der DIGITALUM Wittgenstein gGmbH
* Empirische Erhebung von Technologieanforderungen im südwestfälischen Unternehmensumfeld
* Anwendung nutzerzentrierter Forschungsmethoden
* Design und Entwicklung innovativer Konzepte und Technologien im unternehmerischen Umfeld
* Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops in Südwestfalen
* Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften


Ihr Profil:

* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) im Fach (Wirtschafts-)Informatik oder Human Computer Interaction
* Großes Interesse und erste Vorerfahrungen in dem Bereich Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, moderne Technologien
* Großes Interesse an Forschung, Erarbeitung und Umsetzung innovativer Ideen
* Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste Programmierkenntnisse sind von Vorteil
* Erfahrungen im Bereich User-Centered Design und der Anwendung qualitativ-empirischer Methoden sind von Vorteil
* Erste Erfahrung in Projektarbeit, Forschung und Mentoring von Studierenden sind von Vorteil


Unser Angebot:

* Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
* Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Thomas Ludwig
0271 740-4763
thomas.ludwig@uni-siegen.de


Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.