Beschreibung
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Kulturanthropologie / Europäische Ethnologie sind ab dem 01.10.2026 2 Stellen alswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in , Inst. f. KA/EE (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind befristet bis 30.09.2028. Im Detail geht es um eine Stelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt.19,9 Stunden/Woche) befristet bis zum 3...
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An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Kulturanthropologie / Europäische Ethnologie sind ab dem 01.10.2026 2 Stellen alswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in , Inst. f. KA/EE (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind befristet bis 30.09.2028. Im Detail geht es um eine Stelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt.19,9 Stunden/Woche) befristet bis zum 30.09.2028, und eine mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt.29,85 Stunden/Woche) befristet bis zum 30.09.2027. Die Entgeltzahlungen erfolgen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Das Aufgabenfeld umfasst neben der Mitwirkung an den Lehrveranstaltungen gem. § 31 NHG und bei den Leistungsprüfungen für B.A.- und M.A.-Studierende auch Mitarbeit in der Studienberatung und der akademischen Selbstverwaltung sowie eigene Forschung. Das Lehrdeputat richtet sich nach der jeweils geltenden Fassung der LVVO, es beträgt zurzeit für die zu besetzende 50% Stelle 5 SWS, die zu besetzende 75% Stelle 7,5 SWS.
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung mit sehr gutem Master-/Magisterabschluss im Fach Kulturanthropologie/Europäische Ethnologie (empirische Kulturwissenschaft, Volkskunde). Promovierte Bewerber*innen sind ebenfalls willkommen. Solide Kenntnisse in Feldforschungs- und Auswertungsmethoden und Lehrerfahrung werden erwartet ebenso wie die Fähigkeit, Grundlehrveranstaltungen im B.A. mitzutragen (z.B. wissenschaftliches Arbeiten, Begleitseminare zur Vorlesung Kulturtheorien). Kulturhistorische Methodenkenntnisse neben den üblichen Feldforschungsmethoden sind hilfreich.
Thematische Schwerpunkte sind offen; Interessen im Bereich materielle Kultur, digitale Alltagskulturen, Multispezies-Ansätze, Gender & Queer Studies und/oder (digitale) Medien bieten eine gute Ergänzung zu den am Institut vorhandenen Interessen, weitere Interessen z. B. auch im Bereich populäre Kulturen sind willkommen. Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und hervorragende Englischkenntnisse sind unabdingbar.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 20.03.2026 ausschließlich über das elektronische Bewerbungsportal erbeten. Bitte geben Sie an, auf welche der beiden Stellen Sie sich bewerben oder ob beide Stellen für Sie infrage kommen. Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Friederike Faust, E-Mail friederike.faust@uni-goettingen.de, zur Verfügung.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 20.03.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76320 ein. Auskunft erteilt Frau Friederike Faust, E-Mail: friederike.faust@uni-goettingen.de, Tel. +4917631187316Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)