Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Humangenetik
Stellen ID: 13071
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Ihre Aufgaben:

- Auswertung und Beurteilung molekulargenetischer Analysen
- Bewertung und Priorisierung genetischer Varianten im Kontext unterschiedlicher genetisch-bedingter Erkrankungen, die mittels Whole Exome- und Whole Genome-Analysen ermittelt wurden
- Transfer biologischer/funktioneller Bewertung molekulargenetischer Ergebnisse in klinischen Kontext
- Erstellung von Befundbriefen in deutscher Sprache auf der Grundlage molekulargenetischer Analysen im Kontext spezifischer klinischer Fragestellungen
- Beteiligung am Aufbau zentraler Datenbankstrukturen und systematischen Dokumentation klinischer und genetischer Daten

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Biologie, Biochemie oder einem verwandten Fach
- Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Humangenetik im Bereich Forschung und Krankenversorgung (Diagnostik)
- Sie zeichnen sich durch eine besondere Expertise im Bereich der Bewertung und Befundung molekulargenetischer Analysen, besonders im Bereich Whole Exome- und Whole Genome-Sequenzierung aus
- Ihr mehrjährige Erfahrung im Bereich der Next Generation Sequenzierung umfasst ein breites Spektrum an unterschiedlichen Erkrankungen
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation bei der Etablierung und Erweiterung neuer Methoden und Analyseverfahren aus.
- Sie arbeiten sehr gerne in einem multidisziplinären Team mit Kolleginnen und Kollegen mit Expertise in Bioinformatik, (funktioneller) Molekularbiologie, Diagnostik und Krankenversorgung.
-  Sie können wissenschaftliche Publikationen aus Ihren bisherigen Tätigkeiten im Bereich der Humangenetik vorweisen

Freuen Sie sich auf:

- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.